国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

工傷認(rèn)定腰扭傷 沒顯示醫(yī)療期啊?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 740人看過

現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,如果是在上班的時(shí)間,或者是履行工作單位所交付的一些職責(zé)的時(shí)候,如果發(fā)生了人身意外傷害,那么用人單位是需要對(duì)此承擔(dān)一定的責(zé)任的,當(dāng)然這個(gè)責(zé)任的承擔(dān),需要進(jìn)行一個(gè)工傷的認(rèn)定,很多人對(duì)于這個(gè)問題,想了解工傷認(rèn)定腰扭傷 沒顯示醫(yī)療期啊?

一、工傷認(rèn)定腰扭傷 沒顯示醫(yī)療期啊?

工傷認(rèn)定之后顯示醫(yī)療期包括以下幾個(gè)期限。

停工留薪期(工傷治療、康復(fù)期間)的長(zhǎng)短具體要看該工傷職工的傷情了,傷勢(shì)不同的的,休息時(shí)間也不同,不能一概而論!

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

停工留薪期內(nèi)從職工遭受事故傷害或確診為職業(yè)病后停止工作接受治療之日起計(jì)算,但對(duì)停工留薪期限長(zhǎng)短的確定,《工傷保險(xiǎn)條例》沒有明確規(guī)定,理論上通常認(rèn)為應(yīng)結(jié)合工傷職工的傷情以及醫(yī)院出具的意見來確定。實(shí)踐中,部分省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)了相應(yīng)的管理辦法,制定了《工傷職工停工留薪期分類目錄》,以對(duì)照具體傷情,確定停工留薪期間的長(zhǎng)短,可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門!

二、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;

職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

工傷認(rèn)定書下來后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

首先,小編在這里給大家介紹工傷認(rèn)定之后確實(shí)存在著工作性傷害的話,那么當(dāng)然是需要進(jìn)行賠付的,這種賠付包括的醫(yī)療期限在這里,都給大家簡(jiǎn)單的介紹了一下。除此之外工傷保險(xiǎn)條例的內(nèi)容也給大家闡述了。



申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么?

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人筆錄一般會(huì)問到什么問題

工傷重新鑒定申請(qǐng)書怎么寫

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
王慶杰

王慶杰

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11504201310155707

內(nèi)蒙古昭烏達(dá)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

王慶杰

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美成人三级电影在线| 国产成人aaa| 色综合 综合色| a美女胸又www黄视频久久| 欧美日韩视频专区在线播放| xnxx国产精品| 99综合电影在线视频| 亚洲自拍偷拍九九九| 欧美性videosxxxxx| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 国产一区视频导航| 自拍视频在线观看一区二区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 中文字幕中文在线不卡住| 一本高清dvd不卡在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 色av成人天堂桃色av| 日本欧美一区二区三区乱码| 美女诱惑一区二区| 在线观看日韩电影| 日韩精品久久理论片| 国产欧美视频在线观看| 99久久精品99国产精品| 亚洲视频免费看| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲电影视频在线| 亚洲欧洲国产日韩| 一区二区三区中文字幕精品精品| 91精品国产一区二区三区| av不卡在线播放| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 日韩成人av影视| 欧美日韩欧美一区二区| 久久超碰97人人做人人爱| 国产精品久久久久久久久免费相片| 91在线观看视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲三级久久久| 成人免费一区二区三区视频 | 国产精品一品视频| 成人欧美一区二区三区白人 | 免费观看成人av| 欧美色区777第一页| 免费观看久久久4p| 中文欧美字幕免费| 在线视频中文字幕一区二区| 亚洲视频一二三区| 国产网站一区二区三区| 欧美日韩精品电影| av不卡免费电影| 欧美福利电影网| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | www.综合网.com| 91色porny| 97se亚洲国产综合在线| 一本色道久久综合精品竹菊| 99国产精品久久久久久久久久| 成人午夜大片免费观看| 成人av午夜影院| 欧美午夜精品久久久| 欧美日韩久久一区二区| 欧美一卡2卡3卡4卡| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区| 一区二区三区91| 国产在线视频精品一区| 成人综合日日夜夜| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 一区二区在线免费观看| 精品在线免费观看| 精品视频1区2区3区| 久久精品人人做人人综合| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产精品一区二区久久不卡| 色乱码一区二区三区88| 久久婷婷久久一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 欧美精品aⅴ在线视频| **性色生活片久久毛片| 日韩av网站免费在线| 91国在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 国产aⅴ综合色| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 婷婷中文字幕一区三区| 色综合天天综合在线视频| 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区| 91在线丨porny丨国产| 国产精品成人一区二区艾草| 国产高清亚洲一区| 国产色产综合色产在线视频| 国产高清精品网站| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美激情一区二区三区全黄| 麻豆国产精品777777在线| 4438亚洲最大| 久久成人羞羞网站| 中文字幕一区在线观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 日韩毛片高清在线播放| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品一区二区三区99| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 丁香一区二区三区| 午夜日韩在线观看| 国产喷白浆一区二区三区| 99久久精品99国产精品 | 欧美在线观看视频一区二区三区| 婷婷久久综合九色国产成人| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 欧美一区二区在线免费观看| 国产精品99久久久久久久女警 | 国产欧美精品一区二区色综合| 91视频在线看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美激情一区二区三区全黄 | 日韩福利电影在线观看| 中文字幕一区在线观看| 久久久久亚洲蜜桃| 日韩一区二区三区在线| 欧美丰满少妇xxxbbb| 色综合天天视频在线观看| 国产麻豆视频精品| 国产真实精品久久二三区| 日韩精品免费专区| 偷拍日韩校园综合在线| 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 欧美伊人精品成人久久综合97| bt7086福利一区国产| 天天色图综合网| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 日韩伦理免费电影| 欧美欧美欧美欧美首页| 欧洲亚洲国产日韩| 91精品免费观看| 久久久精品人体av艺术| 欧美精品一区二区久久婷婷| www久久精品| 中文字幕在线不卡一区| 一区二区三区在线影院| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美在线一二三四区| 欧美日韩激情一区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美日韩国产另类不卡| 成人午夜av影视| 色老汉一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 成人av中文字幕| 欧美日韩国产一区| 日韩精品一区在线| 亚洲国产美女搞黄色| 日本女优在线视频一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 专区另类欧美日韩| 国产成人综合精品三级| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 99久久精品免费精品国产| 欧美日本一道本在线视频| 久久午夜免费电影| 欧美精品一区视频| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 日本韩国欧美三级| 欧美性色欧美a在线播放| 久久综合色鬼综合色| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲成人免费视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久精品一二三| 免费精品视频在线| 日韩免费看的电影| 久久精品国产99国产| 久久婷婷色综合| 成人久久视频在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美怡红院| 欧美日本一区二区在线观看| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美日韩一二区| 国产精品一区二区无线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产美女精品一区二区三区| 国产日本欧洲亚洲| 不卡高清视频专区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 欧美日韩一区三区| 奇米精品一区二区三区四区| 久久精品一区八戒影视| 欧美男同性恋视频网站|