我國是以工人階級為基礎的社會主義國家，雖然工人這一詞不是一個具體的概念或范圍片，但是我國政府為維護工作者的合法權益相繼出臺了各項有關勞動的法律條例。《勞動合同法》規定勞動者因工受傷的情況下用人單位與給予一定的經濟補償，那么，上海工傷認定申請流程是怎樣的?

一、上海工傷認定申請流程

1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請，如用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內作出受理與否的決定，并發出通知書。

3、對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人應當在30日內，按照要求補正材料，逾期不補正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認定申請。

4、認定地點：用人單位工商注冊地的區(縣)人力資源和社會保障行政部門。

5、工傷認定的受理

1)、社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。

2)、材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

3)、社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

二、工傷認定時限

1、自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

2、對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

3、受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。

4、自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

5、職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

我們可知在勞動者因工受傷的情況下可以先自行墊付醫藥費，同時到社會保障的相關鑒定部門進行工傷認定，拿到認定書后攜帶相關材料和醫療證明到單位申請工傷補償，單位的相關行政部門會在10個工作人內給予決定。

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