国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

外勤人員工傷認定程序是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1079人看過

現在很多保險公司都有大量的外勤人員,在外面駐點辦理保險,推銷保險產品。如果在夏天炎熱天氣下工作,發生中暑的概率比較高,根據有關規定,這也是工傷的一種。具體到工傷等級,要經過認定才行。那么,外勤人員工傷認定程序是怎樣的?下面我們通過本文一起了解下。

一、外勤人員工傷認定程序是怎樣的?

1、申報

職工發生傷亡事故后,用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,并填報《事故傷害報告表》。同時,應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。

2、受理

如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限,或不符合管轄權規定,勞動保障行政部門將不予受理,出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的,勞動保障行政部門當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人。

3、調查

對職工或直系親屬提出工傷認定申請的,勞動保障行政部門對用人單位發出《工傷認定協查通知書》,要求單位提供相關材料,單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據,在規定的時間內未能提出相反證據的,視為對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議。

如有需要,勞動保障行政部門對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應據實提供情況和有關證據或證據線索,參保單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據或數據等材料以及拒絕配合事故調查的,工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用,轉由用人單位負擔。

4、認定

勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論,開出《工傷認定結論書》。工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險經辦機構。

二、單位申報工傷需要提供哪些材料?

1、職工傷亡事故報告表(事故發生之日3個工作日內報送)

2、工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發生之日起1個月內一同報送)

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復印件)

4、事故人的身份證或暫住證(原件并復印件)

5、首次就醫病歷及診斷書等有關材料(原件并復印件)

6、工作考勤記錄卡(原件并復印件)

7、企業營業執照(原件并復印件)

8、單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊(原件并復印件)

綜上所述,外勤人員也是保險公司正式員工,其在外面工作的時候,發生中暑等人身傷害,公司應該為其申報工傷待遇。外勤人員工傷認定的程序包括申請、勞動局受理、組織認定及作出工傷認定書等基本環節。保險公司作為申請主體,要在工傷發生一個月之內提出。


工傷期間解除勞動合同有哪些補償呢

最新農民工工傷賠償程序

個人申請工傷認定程序要怎樣走

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王林

王林

執業證號:

11306200810825535

河北創客律師事務所

簡介:

?本律師自2006年從業以來辦理民商、刑事、行政等各類訴訟案件近千余件,主要辦理交通事故調解、訴訟//離婚糾紛/經濟案件訴訟、仲裁業務/刑事辯護、訴訟/人身損害、工傷賠償等案件。多件法學教育奠定了深厚的法學理論功底,加上多年實踐積累了豐富的辦案經驗,并一直秉承受人之托,忠人之事的理念,執業以來獲得了社會各界好評!

微信掃一掃

向TA咨詢

王林

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美一区二区免费| av一区二区不卡| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 美女视频一区在线观看| 午夜视频一区二区| 青青国产91久久久久久| 日韩成人一区二区三区在线观看| 天堂av在线一区| 激情文学综合丁香| 成人一级黄色片| 成人精品国产福利| 色婷婷激情综合| 欧美一区二区三区四区久久| www国产成人| 亚洲精品免费在线| 国产精品一品二品| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧洲国产伦久久久久久久| 欧美性受xxxx| 欧美videos大乳护士334| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产精品色一区二区三区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 国产一区二区在线免费观看| eeuss影院一区二区三区| 欧美久久高跟鞋激| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲成人激情自拍| 国产成人精品免费一区二区| 色偷偷成人一区二区三区91| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲丝袜美腿综合| 国产91精品一区二区| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产精品高潮久久久久无| 首页国产丝袜综合| 欧美视频完全免费看| 亚洲伦在线观看| 精品一区二区在线播放| 日韩欧美国产综合一区| 日韩成人伦理电影在线观看| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 悠悠色在线精品| 91视频一区二区三区| 亚洲精品视频一区| 欧洲一区二区av| 日韩av二区在线播放| 色噜噜夜夜夜综合网| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 盗摄精品av一区二区三区| 亚洲免费av网站| 69堂成人精品免费视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 日韩美女天天操| 国产精品一线二线三线精华| 久久久99精品免费观看不卡| 最新日韩在线视频| 在线91免费看| www.欧美日韩| 亚洲一级二级在线| 91久久一区二区| 国产一区二区在线看| 欧美精品一区二区高清在线观看 | 91在线视频官网| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美日韩国产精品自在自线| 一级中文字幕一区二区| 久久久久久97三级| 6080午夜不卡| 国产精品自在在线| 亚洲国产精品传媒在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 中文字幕亚洲区| 国产免费成人在线视频| 在线观看一区二区视频| 国产精品资源在线观看| 一区免费观看视频| 日韩一区二区麻豆国产| av在线免费不卡| 看电视剧不卡顿的网站| 亚洲伦理在线精品| 亚洲激情在线播放| 国产婷婷色一区二区三区在线| 91福利视频网站| 国产精品99久久久久久有的能看 | 日本不卡的三区四区五区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 色婷婷综合在线| 成人av电影在线网| 亚洲精品乱码久久久久| 夜夜亚洲天天久久| 欧美高清激情brazzers| 丁香婷婷综合激情五月色| 日韩福利电影在线| 亚洲1区2区3区4区| 亚洲综合小说图片| 亚洲一区二区三区自拍| 亚洲视频网在线直播| 18涩涩午夜精品.www| 国产精品久久久久影院老司| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美精品一区二区不卡| 国产亚洲女人久久久久毛片| 欧美激情在线观看视频免费| 国产精品久久久一本精品| 综合久久一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美日韩亚洲综合一区 | 色噜噜久久综合| 91福利视频网站| 制服丝袜亚洲网站| 日韩精品一区二区三区中文精品| 日韩女优毛片在线| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产欧美日韩三级| 亚洲综合色噜噜狠狠| 久久国产人妖系列| 成人国产一区二区三区精品| 精品视频在线免费看| 欧美精品xxxxbbbb| 中文成人av在线| 婷婷成人综合网| 色综合一个色综合亚洲| 日韩午夜激情免费电影| 一区二区三区欧美视频| 国产黄色成人av| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久天天做天天爱综合色| 日韩影院免费视频| 欧美天天综合网| 久久久久久久久久久99999| 国产91在线看| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧洲激情一区二区| 免费三级欧美电影| 日韩免费观看2025年上映的电影| 久久成人综合网| 亚洲欧美日韩小说| 91精品国产乱| av网站一区二区三区| 青青草国产成人av片免费| 欧美激情一区二区在线| 欧美三级电影网站| 成人av在线影院| 久久国产福利国产秒拍| 久久久天堂av| 日韩免费一区二区| 亚洲黄色小说网站| 91精品国产综合久久小美女| 久久精品久久精品| 国产精品久久精品日日| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧洲亚洲国产日韩| 亚洲在线观看免费| 欧美成人免费网站| 91香蕉视频黄| 麻豆91在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 亚洲午夜羞羞片| 精品久久久久久久人人人人传媒| 国产福利精品导航| 亚洲精品va在线观看| 欧美日韩一区久久| 韩国女主播成人在线| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 欧美日韩极品在线观看一区| 奇米影视在线99精品| 91精品国产黑色紧身裤美女| 99精品热视频| 激情综合色综合久久| 性欧美大战久久久久久久久| 国产午夜精品在线观看| 91精品国产综合久久久久久漫画| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 97国产一区二区| 亚洲成av人片在线观看| 日韩精品一区二区三区四区| 精品一区二区在线播放| 国产精品高清亚洲| 日韩一级成人av| 亚洲精品水蜜桃| 日韩视频不卡中文| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 九九久久精品视频| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 日韩免费高清电影| 精品视频123区在线观看| 91麻豆自制传媒国产之光| 91美女片黄在线观看91美女| 色综合天天综合色综合av| 99久久精品免费精品国产| 东方aⅴ免费观看久久av| 波多野结衣一区二区三区| 国产高清不卡一区| 99久久综合国产精品| 久久成人免费电影| 精品国产凹凸成av人导航| 精品免费国产二区三区|