員工在工作時間由于工作原因導致受傷，經工傷認定后，用人單位需按照有關規定支付一定的費用。因為工傷認定涉及到員工和企業的切身利益，所以認定程序非常嚴謹，下面小編將以北京為例，為大家詳解介紹北京市工傷認定程序的流程、工傷認定范圍及工傷認定所需資料等相關內容，希望可以幫到大家。

工傷認定流程：

提出申請——受理申請——得出結論。

北京工傷認定機構：

【受理機構】：北京社保局及其分局

【辦結期限】：60日，必要時可延長30日

【辦理對象】：工傷職員

【辦事時間】：周一至周五8:30-17:30

工傷認定范圍：

1、工作時間、工作場所內因工作原因受到事故傷害;

2、身患職業病;

3、工作時間、工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、因公外出因工作原因受到傷害或者發生事故下落不明;

5、上下班途中，受到機動車事故傷害的;

6、工作時間、工作崗位，突發疾病死亡或在48小時內搶救無效死亡;

7、上班時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;

8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;

9、職工原在軍隊服役，因戰/因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

不予認定工傷情形：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

2、醉酒導致傷亡的;

3、自殘或者自殺的。

工傷認定資料：

1、《工傷認定申請表》;

2、與用人單位存在勞動關系證明材料;

3、醫療診斷證明/職業病診斷證明;

4、職工居民身份證;

5、企業法人營業執照/北京市企業信用網查詢的企業信息/事業單位法人證書/民間非營利組織登記證書/機關法人任免通知書或相關行政機關批復等資料;

6、組織機構代碼證書及社會保險登記證;

7、單位事故報告、證人證明材料、證人身份證及證人勞動關系材料;

8、《社會保險登記證》、《關于代繳農民工工傷保險協議》、以及含有建設項目名稱、總造價、工期等內容的分包合同(建筑單位);

9、《職工委托用人單位申請工傷認定授權委托書》和《用人單位申請工傷認定授權委托書》、委托人身份證(用人單位提出申請);

10、職工與其近親屬的關系證明、《申請工傷認定授權委托書》、受委托人的居民身份證及其他身份證明(非用人單位提出申請);

11、視情況提供所需資料。

視情況提供所需資料如下：

1、職工死亡：死亡證明;

2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害：公安部門證明或司法機關相關法律文書;

3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明：公安部門的證明及外出相關單位的證明;

4、在上下班途中受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害：司法機關/公安機關交通管理/交通運輸/鐵道等部門或者法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書及另工作時間證明及居住地證明;

5、職工突發疾病死亡：搶救記錄;

6、維護公共利益受傷：民政部門或相關部門證明;

7、革命軍人舊傷復發的：《革命傷殘軍人證》及舊傷復發證明;

8、事故傷害情形的其他有關證明材料。

以上就是北京市工傷認定程序的相關內容，工傷認定有嚴格的法律規定，絕對不允許任何人以任何理由徇私舞弊、弄虛作假，相關的賠償事宜也要以工傷認定的結果為依據，如果用人單位和職工對認定結果有異議的話，雙方可以針對有關結果向責任機構反映，后者向律師尋求幫助。

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