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寧波
一般工傷認定找哪個賠償？
我們在生活中經常可以看到一些建設工地上有很多危險性比較高的工作，這些勞動者來工作的過程中一段危險的可能性很高，一旦發生安全事故就會造成嚴重的人員傷亡，將會給受害者帶來嚴重的損失，那一般工傷認定找哪個賠償?下面就對此問題進行詳細的介紹。
一、一般工傷認定找哪個賠償?
工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
二、認定工傷的七種法定情形
依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、視同工傷的情形
依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
在工作中受傷按照相關的規定是屬于工傷，發生安全事故之后要及時的向有關部門進行申請工傷認定，在經過認定之后就可以得到一定的賠償，但是前提就是必須要及時的在一定的期限內進行申請，否則就不會受理，也就沒有賠償。
工傷索賠程序是什么？
2020新工傷傷殘等級鑒定標準
職工工傷治療期間單位不得扣發工資嗎？
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