一、三級工傷社保未繳夠15年的可以退休嗎
三級工傷繳費不足15年可以退休。
根據《工傷保險條例》第三十五條規定,工傷職工鑒定為三級傷殘的,退出勞動崗位,保留勞動關系,由工傷保險基金按本人工資80%按月支付傷殘津貼直至達到退休年齡辦理退休,享受基本養老保險待遇。工傷職工達到退休年齡時,繳費年限不足的,工傷保險基金會按傷殘津貼補足差額,不影響養老送終。
《工傷保險條例》
第三十五條:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
相關的工傷受害者應積極的對自身的傷害進行治療,治療后由相關的工傷鑒定部門對自身的工傷進行鑒定,確定自身的傷殘等級,要求相關的單位和社保公司,對自身的合法權益進行保護辦理,維護自身的合法權益進行辦理和訴訟。
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