一，老工傷退休工資待遇是怎樣的

1、除了一至四級(jí)的工傷退休金低于傷殘待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額外，其它工傷退休仍按本人應(yīng)得的退休金享受工傷待遇的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

既然已經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么工傷后在規(guī)定的停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變的，社會(huì)保險(xiǎn)也不變，工資性或福利性待遇，不能減發(fā)。不過(guò)需要注意的是停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，停工留薪期滿(mǎn)后原待遇停發(fā)，根據(jù)傷情享受傷殘待遇。

工傷人員的退休待遇問(wèn)題對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)是一件十分重要的事情，畢竟涉及自己今后的生活問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)問(wèn)題是關(guān)鍵，如果自己的問(wèn)題處理存在不少的麻煩，自己應(yīng)該做好充分的了解，確保當(dāng)事人的利益維護(hù)不會(huì)失去現(xiàn)實(shí)性的意義。