一、工傷保險待遇及費用給付協議書范文是怎么樣的？

甲方：

乙方：

乙方楊XX系甲方雇用的木工，2014年8月5日上午8時許，乙方在地處XX市XX南北干道的XX商住樓建設工地務工時，從1米7高的腳手架上跌落在地受傷。乙方當即被送入XX市中醫院治療，現傷已基本痊愈。甲方支付了乙方住院期間的一切醫療費用。現甲、乙雙方經反復協商，達成一致協議如下：

甲方已經支付乙方的治療費由甲方承擔，不得要求乙方返還，也不得作為本次協議書約定支付費用的抵扣項目。

甲方除支付乙方從本協議生效之日以前的醫療費用以外(已經支付)，還支付乙方停工留薪期間的工資、傷殘賠償金(即一次性傷殘賠償金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金)、后續治療費(包括但不限于第二次手術費用)、護理費、住院期間伙食補助費、交通費等一切因此次工傷保險待遇人民幣50000元(大寫：伍萬元整)。此款在本協議生效時，由甲方向乙方一次性支付。

本協議生效后，甲方取得追償權，乙方的相關權利轉讓給乙方。

本協議生效之后，甲方與乙方的勞動關系解除，工傷保險待遇給付關系全部解決。乙方不得向甲方或者相關單位提出任何要求。

本協議系雙方自愿達成，無任何欺詐脅迫，雙方簽字(蓋印)后即具法律效力。

甲方：

乙方：

見證人：

年 月 日

二、工傷保險的確定原則

工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業病時獲得的醫療救治和經濟補償。因此，必須保持一個相對公平和相對統一的待遇水平。所謂相對公平，就是要考慮制定工傷保險待遇的標準時，要充分考慮社會總體經濟狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。所謂相對統一，就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區差異，在制定政策時，對工傷保險待遇的項目和享受待遇的條件方面不能各行其是。現行的工傷保險待遇，在待遇項目方面，國家統一進行了規定，而具體待遇標準則采取了中央和地方統籌兼顧的原則。

一是要考慮相同等級的工傷職工，待遇支付比例要相同;

二是要考慮工傷職工待遇與本地區職工生活水平相適應。

所以，現行的工傷保險待遇，既有統一的規定，又與各地的實際工資水平相銜接，給地方一定的空間。

因此，工傷保險待遇制定應當遵循以下幾條原則：

一是要與生產力發展水平相適應。我國還屬于發展中國家，有一定的經濟基礎，但待遇過高與生產力發展水平不相適應，會導致社會的矛盾。

二是要切實維護和保障勞動者的基本權益。無論是工傷保險待遇的項目還是待遇水平都要從維護和保障勞動者的基本權益來考慮，使工傷職工得到必要的經濟補償。

三是考慮新老政策的平穩過渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問題，還涉及工傷保險待遇項目的銜接。《條例》規定原有待遇水平不降低，保證了政策的平穩銜接。

四是要有利于增強用人單位做好勞動保護和安全生產的責任。五是補償與救助相結合。

工傷保險待遇的標準應當是隨著經濟發展和生活水平提高而變化，因此，工傷職工或供養親屬按月領取的長期待遇，是需要適時進行調整的。一般情況，調整工傷保險待遇是需要經過統籌地區人民政府批準的。

綜合上面所說的，工傷保險待遇一般是針對于在工作中受害的勞動者，而雙方在協商賠償的時候只要確認好就可以制定一份協議，而且把所有的條款都在上面，確保里面的內容真實有效，只要雙方簽字確認之后這份協議就會起到法律的效益從而保障自己的合法利益。

臨時工能否享有工傷保險待遇

工傷保險待遇是否是勞動爭議？

工傷保險待遇有哪些項目