一、上海市工傷待遇2020年工亡項(xiàng)目有哪些?
從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
二、上海市工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)是多少?
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行基礎(chǔ)費(fèi)率,基礎(chǔ)費(fèi)率統(tǒng)一為繳費(fèi)基數(shù)的0.5%。對發(fā)生工傷事故的用人單位,在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。
浮動費(fèi)率根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷事故發(fā)生率等情況確定。浮動費(fèi)率分為五檔,每檔幅度為繳費(fèi)基數(shù)的0.5%,向上浮動后的最高費(fèi)率(基礎(chǔ)費(fèi)率加浮動費(fèi)率)不超過繳費(fèi)基數(shù)的3%,向下逐檔浮動后的最低費(fèi)率不低于基礎(chǔ)費(fèi)率。浮動費(fèi)率每年核定一次。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動的具體辦法,由市人力資源社會保障局會同市財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門擬訂,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
三、提出工傷認(rèn)定申請需要什么材料?
提出工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人在本辦法規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請時所提供材料不完整的,區(qū)、縣人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi),一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),按照要求補(bǔ)正材料,逾期不補(bǔ)正但未超過法定申請期限的,可以重新提出工傷認(rèn)定申請。
綜上所述,上海市有大量的工業(yè)企業(yè),如果發(fā)生安全事故,嚴(yán)重者導(dǎo)致人員傷殘甚至死亡。作為因工死亡的家屬,可以從社保局拿到一筆賠償款,主要是撫恤金、喪葬費(fèi)及一次性補(bǔ)助金等。家屬到企業(yè)所在地區(qū)縣的社保局提交材料,審核通過后社保局通過銀行轉(zhuǎn)賬支付賠償。
臨時工能否享有工傷保險(xiǎn)待遇
工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目
工傷保險(xiǎn)待遇是否是勞動爭議?
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