国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

幫人打架受傷能向誰要誤工費?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 548人看過

幫人打架受傷能向誰要誤工費?

可以要求侵權人賠償誤工費;

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。

誤工費有哪些特征

1、非持續性的誤工

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因死亡賠償金已補償預期收入)。

誤工費包含哪些項目

1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

誤工費如何進行計算

1、有固定收入的:

誤工費=誤工收入(天/月/年)X誤工時間

注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。

2、無固定收入的:

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):

誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)

誤工費的相關法規

1、《中華人民共和國民法通則》

第119條 侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第17條第1款 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、《最高人民法院關于貫徹執行若干問題的意見(試行)》

第143條 受害人的誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等認定。賠償費用的標準,可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算

受害人是承包戶或者個體工商戶的,其誤工費的計算標準,可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的,除受害人應當采取措施防止損失擴大外,還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

4、《醫療事故處理條例

第50條第2項 誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

第50條 參加醫療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照本條例第五十條的有關規定計算,計算費用的人數不超過2人。

醫療事故造成患者死亡的,參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照本條例第五十條的有關規定計算,計算費用的人數不超過2人。

5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第2項 誤工費:有固定收入的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的,按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的,可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。

6、《侵權責任法

第十六條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助器具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

綜合上面所說的,誤工費的賠償一般是問主要肇事的一方來進行給予,但是如果自己也是參與了打架的話,那么肯定自己也是有責任的,最好是雙方來進行協商,這樣才能更好的賠償自己的損失,而對于誤工費的賠償也是必面要符合條件才可以進行。

誤工費賠償工資證明怎么開

車禍誤工費賠償標準是多少

誤工費賠償標準

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩免费观看高清完整版| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 在线视频亚洲一区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 91免费在线播放| 亚洲日本成人在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品污污网站在线观看| 99久久er热在这里只有精品15| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 欧美高清视频www夜色资源网| 国产成人综合在线播放| 99精品欧美一区二区三区小说| 欧美aaa在线| 久久精品视频一区| 6080亚洲精品一区二区| 亚洲精品视频在线| 在线日韩国产精品| 日韩精彩视频在线观看| 中文字幕欧美一| 欧美国产亚洲另类动漫| 日韩精品一区二区三区四区 | 一本大道av伊人久久综合| 国产精品日韩精品欧美在线| 日韩一区二区三区电影| 欧洲日韩一区二区三区| 天天色 色综合| 国产亲近乱来精品视频| 国产性天天综合网| 日本不卡一区二区| 在线免费观看一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 色综合天天视频在线观看| 久久久久综合网| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 午夜视频在线观看一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 91行情网站电视在线观看高清版| 2023国产精华国产精品| 九九九精品视频| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 亚洲另类色综合网站| 色综合 综合色| 亚洲一区二区三区四区不卡| 91丝袜美女网| 懂色av一区二区三区免费看| 欧美自拍偷拍午夜视频| 日本一区二区三区dvd视频在线| 韩国av一区二区三区四区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 激情小说亚洲一区| 久久欧美一区二区| 欧美日本国产一区| 亚洲综合一区二区| 欧美色综合网站| 经典一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 日本久久电影网| 欧美a一区二区| 成人一道本在线| 日韩美女视频一区二区| 91精品在线麻豆| 成人免费黄色在线| 亚洲动漫第一页| 91精品国产免费久久综合| 国产成人在线视频免费播放| 亚洲毛片av在线| 99精品国产视频| 肉肉av福利一精品导航| 久久天天做天天爱综合色| 国产喷白浆一区二区三区| 91国产免费看| 成人午夜免费av| 久久99久久99小草精品免视看| 国产精品久久影院| 久久精品人人爽人人爽| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 天堂久久久久va久久久久| 欧美激情综合五月色丁香| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 中文字幕日韩av资源站| 欧美精品一区二区在线播放| 99久久精品国产精品久久| 亚洲在线视频网站| 一区二区三区欧美久久| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美高清在线一区| 国产女同性恋一区二区| 日本系列欧美系列| 日韩国产精品久久久| 日欧美一区二区| 精品一二三四在线| 国产大片一区二区| 成人福利在线看| 欧洲av在线精品| 日韩视频在线观看一区二区| 欧美xxxxxxxx| 国产欧美日韩视频一区二区| 国产精品视频免费看| 日本一区二区三区四区| 欧美成人aa大片| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产精品视频麻豆| 午夜欧美视频在线观看| 久久国产精品第一页| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 91精品国产综合久久久久久久久久| 欧美一区二区三区成人| 久热成人在线视频| 蜜桃一区二区三区在线| 成人精品在线视频观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 日韩三级视频在线观看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 中文字幕一区二区三| 亚洲日本一区二区| 91在线免费视频观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 3d成人动漫网站| 亚洲最大的成人av| 大胆欧美人体老妇| 亚洲在线观看免费视频| 国产一区二区伦理| 欧美精品aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 在线观看亚洲一区| 精品日韩在线观看| 一区二区免费看| 色视频成人在线观看免| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产精品综合久久| 欧美区在线观看| 亚洲电影中文字幕在线观看| 91福利精品视频| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品综合久久| 国产精品女同一区二区三区| 99久久精品99国产精品| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲国产欧美在线人成| 欧美一级国产精品| 国产精品一区三区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 国产精品资源在线| 一区二区在线观看免费| 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 日韩一区二区在线看片| 国模大尺度一区二区三区| 国产精品网站在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 日本不卡一区二区三区| 国产清纯在线一区二区www| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产白丝精品91爽爽久久| 一区二区三区91| 国产精品理论在线观看| 欧美一区二区黄| 在线视频欧美精品| 国产综合色产在线精品| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 精一区二区三区| 日韩电影免费在线看| 亚洲永久精品国产| 国产精品人妖ts系列视频| 久久久久9999亚洲精品| 欧美一级高清片| 777欧美精品| 欧美伦理视频网站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 五月综合激情网| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 日本一区二区三区电影| 国产日韩亚洲欧美综合| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 99国产精品视频免费观看| 不卡欧美aaaaa| 99久免费精品视频在线观看| 成人免费高清在线观看| 色综合色综合色综合| 在线免费不卡电影| 欧美伦理视频网站| 欧美精品一区二区在线播放| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 国产成人无遮挡在线视频| 不卡一区二区中文字幕| 欧美亚洲精品一区| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品网站在线| 男人的天堂久久精品| 成人午夜av在线| 欧美日韩成人一区|