一、申請一次性工傷待遇需要什么材料?

《市工傷保險(xiǎn)一次性工亡待遇審批表》或《市工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金審批表》(一式兩份并加蓋公章);《工傷認(rèn)定決定書》或《老工傷人員納入統(tǒng)籌管理確認(rèn)表》、《市職工因工(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》、工傷職工身份證原件與復(fù)印件;屬于交通事故的需提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》或法院出具的判決書、法律法規(guī)要求提供的其他證明材料原件(涉及第三方責(zé)任賠償)，工亡人員還需提供死亡證明、火化證(民政部門出具的土葬區(qū)證明并由當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)派出所簽章)原件

二、一次性傷殘補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，各個等級的標(biāo)準(zhǔn)不同。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系,退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為：

1、一級傷殘為24個月的本人工資;

2、二級傷殘為22個月的本人工資;

3、三級傷殘為20個月的本人工資;

4、四級傷殘為18個月的本人工資。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

三、工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)哪些賠償項(xiàng)目?

1、工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。

2、輔助器具配置費(fèi);

3、一次性傷殘補(bǔ)助金;

4、傷殘津貼;

5、評殘后的生活護(hù)理費(fèi);生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6、喪葬補(bǔ)助金;為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

7、供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

綜上所述，職工被認(rèn)定工傷后，如果和單位解除勞動關(guān)系的，可以申請領(lǐng)取一次性工傷保險(xiǎn)待遇。辦手續(xù)的時候，要帶上工傷認(rèn)定書、傷殘能力鑒定書及申請一次性傷殘金審批表等。社保局審核無誤后，會在一個月內(nèi)發(fā)放這筆錢到職工的賬戶上。

申請工傷認(rèn)定有時限限制嗎？

申請工傷認(rèn)定的材料是什么

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