在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷傷殘八級解除不解除勞動合同的賠償標準是什么
一、工傷傷殘八級解除不解除勞動合同的賠償標準是什么
員工工傷八級傷殘，可獲得一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金。其中一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金是需要員工和單位解除勞動關系之時才能獲得的。不解除合同，只有一次性傷殘補助金等項目。
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
二、5級至10級工傷傷殘賠償標準
5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：
1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由于各省市規定不盡相同。
綜上所述，勞動者受到工傷后，用人單位應該對勞動者支付相應的工傷賠償，而且不得隨便解除勞動合同，除非是和勞動者協商一致，賠償達到了標準，雙方都同意的，那么是可以解除勞動合同的，當然這也要滿足受傷職工的一定要求。
職工工傷治療期間單位不得扣發工資嗎？
員工工傷期間工資如何支付
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
辭職后需要跟公司拿回勞動合同嗎
2021-01-12行政案件的追究時效
2020-11-11離婚證據的收集包括哪些
2021-03-01商業險一般幾年可以終止合同
2021-02-01延長勞動者工作時間不受限制的特殊情況
2021-03-02解除與終止勞動合同到底有什么區別
2020-11-18確認成立勞動關系訴訟時效是多少年
2021-03-16房屋火災屬于意外險嗎
2020-12-04怎樣進行意外險理賠
2020-12-15保險公司分公司所需注意事項有哪些
2020-11-28詳解交通事故保險公司賠償費用問題
2020-11-26開公司車沒買保險怎樣處理
2021-02-06因感染艾滋病意外險拒賠合理嗎
2021-02-02司法鑒定保險傷殘標準等級是如何劃分的
2020-12-15人身保險受益人為配偶,離婚后受益人怎么認定
2020-12-16保險代理人的作用是什么
2020-12-06如何使保險公司的責任免除條款真正的免除保險責任
2021-02-11財產保險合同的原則和形式各是什么
2021-03-20土地轉包合同
2020-11-17土地流轉農民入股合同怎么寫
2020-11-20