在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些人員不可以解除勞動合同
一、哪些人員不可以解除勞動合同?
根據(jù)《勞動合同法》第42條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、違法解除勞動合同的法律后果是什么?
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位違法解除的法律后果有二個：
一是強制繼續(xù)履行。
繼續(xù)履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經(jīng)承擔賠償金或違約金責任，都必須根據(jù)員工的要求，并在自己能夠改選的條件下，對原合同未履行部分繼續(xù)按照要求履行。
強制用人單位繼續(xù)履行須同時符合以下三個條件：
1、用人單位違法解除了勞動合同;
2、勞動者有繼續(xù)履行合同的要求;
3、用人單位具備繼續(xù)履行勞動合同的能力和條件。
二是按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
如果勞動者在用人單位違法解除的情況下不要求繼續(xù)履行或?qū)嶋H無法繼續(xù)履行，則可要選擇向用人單位提出支付賠償金的要求。支付標準為經(jīng)濟補償標準的二倍。如果賠償金與經(jīng)濟補償競合時，應(yīng)當支付賠償金。
中華人民共和國勞動合同法第42條就是對不得解除勞動合同的強制性規(guī)定。但是，對于不得解除勞動合同的概念也要全方面的去理解，沒有絕對不能解除勞動合同的情形。比如說有些女職工從一懷孕開始就請假的病假，或者利用自己孕婦的身份違反公司的勞動紀律，這都是可以解除的。
2020最新勞動合同書怎么填寫
2020年最新臨時工勞動合同范本
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通事故技術(shù)鑒定是否要強制執(zhí)行
2021-01-30謊報警情“搞事情”？后果很嚴重！
2021-02-24婚姻法司法解釋
2020-11-15確定債權(quán)是否可以質(zhì)押
2021-02-19圖書的著作權(quán)歸屬是怎樣確定的
2021-03-22福建交通違章一般多久之內(nèi)處理
2021-03-25婚姻自由的含義：何謂婚姻自由？
2021-02-22未盡贍養(yǎng)義務(wù)能分得遺產(chǎn)嗎？
2021-03-15關(guān)于事實收養(yǎng)關(guān)系的法律規(guī)定
2021-01-03合同糾紛案判決書要多長時間
2021-01-05村集資房可以過戶嗎
2020-12-07房地產(chǎn)開發(fā)流程（詳細）
2021-01-31抵押貸款中抵押物的范圍有哪些
2020-12-30勞動合同的效力的具體內(nèi)容
2021-01-23勞動關(guān)系狀態(tài)種類有哪些
2021-02-06調(diào)解委員會調(diào)解時間和次數(shù)有限制嗎,有什么作用
2021-02-01五五分成保險是怎樣賠償?shù)?/p> 2021-01-17
保險公司先行墊付流程
2021-01-31交通事故中對方摩托車沒有手續(xù)保險公司會賠對方車輛損失嗎
2021-01-03保險糾紛的處理方式有什么
2021-01-12