工傷事故可以預見的后果就是大量的人員傷亡和非常嚴重的經濟損失，經濟損失隨著客觀因素的變化還有機會彌補，但是人員傷亡的這種后果是很多家庭根本就承受不起的。有些達到傷殘等級或死亡的其實每個月都是能領取傷殘津貼的，也就是長期享受工傷保險待遇。但是這部分人員在做年審的時候，就是拿著戶口本，身份證等直接到社保局去辦理就行了。

一、在我國工傷保險長期待遇年審咋做?

每月領取傷殘津貼、護理費、供養親屬撫恤金的人員需要攜帶戶口本,身份證原件及其復印件等,如果本人不方便年審者,代辦人需要提供年審表及上述資料社保局相應辦事處進行年審。領取長期殘疾退休金、享受傷殘津貼的被保險人和領取長期生活補助金的供養直系親屬、配偶憑單位或居住地公安部門出具的生存證明到社保局工傷保險待遇股辦理享受工傷待遇年審手續。不按規定辦理年審者,其工傷保險長期待遇將暫停發放,發現虛假、冒領等,將按規定予以處罰。

二、工傷賠償是一次性賠償嗎?

工傷發生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構應支付一次性補償金，作為對被保險人因遭遇工傷事故導致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經濟補償。

但是，一次性補償金一般無法對受害者或其遺屬的生活給予足夠保障，所以，除了支付一次性補償金以外，還應對受害者或者供養的遺屬支付長期補償，如按月發放的傷殘撫恤金，對受害者供養的遺屬支付的長期撫恤金，直到他們失去供養條件為止。

三、工傷賠償金額怎么計算?

1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

3、經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。你可以問當地勞動部門職工月平均工資，乘以確定的護理等級的百分比。

4、保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資：3500X25=87500元;

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的85%：3500X80%=2975元。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。每月支付的傷殘津貼是要定期調整的。

關于工傷保險的長期待遇的年審其實基本上就是一步到位的，而且也正是因為考慮到了當事人身體殘疾，行動不便的這些困難，所以工傷保險長期待遇的年審甚至都是能夠委托給家人去代辦的，能長期享受工傷保險待遇的就是每個月都按時領取親屬撫恤金和傷殘津貼的這部分群體，需要配合做年審。

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