在一些嚴(yán)重交通事故中，會(huì)有一些人員受傷，如果是上班族，因?yàn)橹委焸闀?huì)耽誤工作，這樣會(huì)產(chǎn)生誤工費(fèi)用。等事故責(zé)任認(rèn)定書出來后，受害人可以向肇事方主張民事賠償，有醫(yī)療費(fèi)、傷殘金及誤工費(fèi)等。那么，社保誤工費(fèi)是的計(jì)算公式是什么?下面我們跟隨小編一起了解下有關(guān)知識(shí)。

一、社保誤工費(fèi)是的計(jì)算公式是什么?

1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間

對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的：

(1)受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

(2)受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

二、關(guān)于誤工費(fèi)的幾個(gè)重要問題是什么?

1、誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。

2、離退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算。對(duì)此，國(guó)家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。

綜上所述，在人身?yè)p害賠償中，誤工費(fèi)是一個(gè)比較容易發(fā)生爭(zhēng)議的賠償費(fèi)用。社保誤工費(fèi)是的計(jì)算，要分兩種情況，對(duì)于有固定收入的，自然是用誤工的具體時(shí)間乘以日收入。而沒有固定收入，像那些自由職業(yè)者的話，可以參考當(dāng)?shù)芈毠て骄杖氪_定。因?yàn)橘r償發(fā)生矛盾，可以找有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。

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