當今社會，無論勞動者從事何種職業都有可能會在工作活動時受到來自外界的傷害，小到擦傷，重則死亡。為了維護自身利益，保障自身權益不受到侵害，我們需要明確不同等級的工傷如何判斷以及相應的賠償費用具體為多少，那么其中十級工傷鑒定賠償多少錢這個問題就是我們非常關心的了。下面我們聽聽小編的看法：

10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：

1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：十級傷殘為6個月的本人工資。

2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由于各省市規定不盡相同，需要參考當地的相關政策。

以上海為例，主責承擔70%的賠償責任。按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫療費、精神損害賠償金、營養費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔。

我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：

1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2、經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4、在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5、因履行職責遭致人身傷害的。

6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)

10、法律、法規規定的其他情形。

以上就是相關回答，如果自己已經搞成了十級工傷的，那么公司單方面會賠償一些補償金，但是這個補償金也不是非常多的只說有一些補償，畢竟十級工傷也并不嚴重，在發生了工傷后應該積極的進行治療。如果您還有其它法律問題可以咨詢華律網的專業律師。

綜上所述，十級工傷鑒定賠償多少錢這個問題要根據具體的情況來分析，但是可以確保的是享受以下待遇，一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金，具體金額數目則根據不同補助金的計算方法和個人月工資、年工資、平均工資等相關。

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