工傷事故具體賠償項目

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 370人看過

勞動者在工作任務中如果因為工作原因受傷的,可以認定為工傷。認定為工傷的可以主張哪些賠償項目?現(xiàn)在律霸的小編將在下面的文章中為您詳細的介紹工傷賠償項目的具體內(nèi)容。

工傷事故具體賠償項目:

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八) 一次性傷殘補助金。標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。

(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

注:上述所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

希望可以幫助到您。如果您屬于工傷的情形,在申請工傷認定的時候需要提交哪些材料?工傷認定的程序是怎么樣的?請聯(lián)系我們律霸的專業(yè)律師為您進行解答。

工傷事故賠償計算方法是怎樣的?

工傷事故認定條件有哪些

勞動者工傷事故索賠程序

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
許洋洋

許洋洋

執(zhí)業(yè)證號:

16201201811031274

甘肅元成彤律師事務所

簡介:

畢業(yè)于甘肅政法學院,法學本科,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于甘肅元成彤律師事務所。

微信掃一掃

向TA咨詢

許洋洋

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产精品久久网| 亚洲综合色网站| 精品国偷自产在线视频99| 国产真实乱子伦精品| 精品无人区乱码麻豆1区2区| 国产一级高清视频免费看| 精品一区二区三区色花堂| 国产精品女人呻吟在线观看 | 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美线在线精品观看视频| 久久久久成人精品无码中文字幕| 拔播拔播华人永久免费| 黄网站色视频大全免费观看| 亚洲av午夜国产精品无码中文字| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 欧美三级香港三级日本三级| 国产亚洲美女精品久久久| 日本特黄特色aaa大片免费| 真实的国产乱xxxx在线播放| 91成年人免费视频| 免费少妇a级毛片人成网| 成人无码av一区二区| 超级乱淫岳最新章节目录| 久久综合九色综合网站| 国产成人综合亚洲欧美在| 欧美成人18性| 亚洲桃色av无码| 欧美日韩国产人成在线观看| 两个人一上一下剧烈运动| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产综合色在线精品| 永久免费在线观看视频| 2021日韩麻豆| 亚洲va乱码一区二区三区| 免费黄色片网址| 又污又爽又黄的网站| 国产精品99无码一区二区| 特黄特黄一级高清免费大片 | 天堂在线最新资源| 亚洲色欲久久久综合网| 成人国产精品视频频|