最低工資規(guī)定 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資 病假工資 農(nóng)民工工資保證金 試用期工資標(biāo)準(zhǔn)

在工作期間若是出現(xiàn)意外受到傷害，或是有職業(yè)病這種我們一般都稱為工傷，而員工若是受到工傷，是有權(quán)向公司提出賠償?shù)模沁@就需要職工拿出相應(yīng)的材料證明自己的工傷。那么工傷報(bào)銷材料需要哪些呢?我們接下來就來看看報(bào)銷工傷需要的材料。

工傷報(bào)銷材料需要哪些

工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，醫(yī)療費(fèi)用由所在單位申報(bào)辦理，需要攜帶以下資料：

1、受傷職工的《工傷認(rèn)定書》及《工傷醫(yī)療終結(jié)書》;

2、門診首診病歷、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票，住院的須有費(fèi)用明細(xì)清單、出院小結(jié);同時(shí)需填報(bào)《職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》。一般來說，符合規(guī)定工傷的醫(yī)療費(fèi)100%報(bào)銷，如甲類藥;乙類藥有部分要自負(fù)一定比例的，具體要看病情指征;丙類藥不能報(bào)銷。辦理工作日為30天(特殊情況除外)。

相關(guān)知識：工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍

職工發(fā)生工傷事故后單位三天內(nèi)上報(bào)工傷快報(bào)(職工康復(fù)出院)→憑勞動部門的工傷認(rèn)定、發(fā)票、出入院證明、清單填制相應(yīng)的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經(jīng)辦人到財(cái)務(wù)科劃款。

以下各種發(fā)生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心)核準(zhǔn)的工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，屬于工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍：

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(急)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程

工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》并提交相關(guān)資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報(bào)辦理，應(yīng)提交的相關(guān)資料如下：

1、工傷(亡)認(rèn)定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結(jié)論。

2、發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計(jì)費(fèi)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。

3、工傷救治轉(zhuǎn)院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉(zhuǎn)院申報(bào)審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報(bào)審批表》。

4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。

5、供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無生活來源的證明。民政部門出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人在校讀書證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人供養(yǎng)子女，應(yīng)出具領(lǐng)養(yǎng)公證書等材料。

我們可以從上面內(nèi)容看出，工傷報(bào)銷材料包括《工傷認(rèn)定書》及《工傷醫(yī)療終結(jié)書》、職工的病歷和發(fā)票等，還需要填寫申請表。一般工傷都會全部報(bào)銷，但是還是要看受傷職工病情及所用藥類。我們在下面提供了工傷有關(guān)的其他知識，有興趣的可以看一下。

一次性工傷賠償協(xié)議書

個(gè)人申請工傷需要注意什么

工傷鑒定的時(shí)效是多久