国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

法律如何規定因病申請退休

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 498人看過

一、?法律如何規定因病申請退休

破產企業中因工致殘或者患嚴重職業病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工,作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工,經本人申請,可以提前離退休。

所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。

(一)退休年齡規定

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

(二)因病或非因工傷殘提前退休的職工,其養老保險待遇如何確定

根據勞動保障部《關于提前退休人員養老金計發有關問題的復函》規定,因病或非因工致殘提前退休的職工,與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個“優化資本結構”試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣,實行基本養老金減發辦法,即每提前一年減發2%(不含個人帳戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)×(1—提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡后,基本養老金不再重新計算。


退休職工醫保報銷比例是怎么規定的?

工傷賠償金退休后是否還可以申領?

退休工資調整的政策有哪些?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
青青草精品视频| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 91在线精品一区二区| 成人性生交大片免费| 成人免费看黄yyy456| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产传媒日韩欧美成人| 丁香激情综合国产| 91在线观看视频| 精品视频在线免费| 欧美一区二区三区小说| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 日韩你懂的在线播放| 国产区在线观看成人精品 | 婷婷综合在线观看| 日韩av一级片| 国产精品影视网| 91视频观看视频| 欧美日韩国产天堂| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧洲av在线| 五月激情综合婷婷| 成人午夜电影网站| 欧美乱妇15p| 国产三区在线成人av| 亚洲免费av观看| 蜜桃久久av一区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 91精品国产综合久久福利| 国产色产综合产在线视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 天堂在线一区二区| 成人一道本在线| 91精品欧美福利在线观看| 亚洲精品一区二区三区99| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产一区二区在线影院| 91丨九色porny丨蝌蚪| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲猫色日本管| 国产高清不卡二三区| 欧美三片在线视频观看| 国产午夜精品在线观看| 精品影视av免费| 国产激情精品久久久第一区二区| 欧美日韩中文字幕一区| 日本一区二区三区四区| 日韩av网站在线观看| 色综合久久综合网97色综合| 欧美一区二区三区视频在线观看| 中国色在线观看另类| 免费观看在线综合| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产成人免费视频一区| 欧美一级黄色录像| 亚洲欧美日本韩国| 国产二区国产一区在线观看| 欧美一区二区三区免费大片 | 中文字幕av一区二区三区高 | 99久久精品国产麻豆演员表| 久久人人爽人人爽| 国产一区福利在线| 久久先锋影音av鲁色资源| 视频一区中文字幕国产| 在线影院国内精品| 成人欧美一区二区三区1314| 国产成人精品www牛牛影视| 久久综合999| 国产精品一二三区在线| 国产三区在线成人av| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久亚洲综合av| 国产酒店精品激情| 欧美经典三级视频一区二区三区| 国产999精品久久| 日本一二三四高清不卡| voyeur盗摄精品| 亚洲视频 欧洲视频| 欧洲国内综合视频| 天天色综合天天| 欧美刺激脚交jootjob| 国产一区二区在线观看免费| 久久久精品人体av艺术| av日韩在线网站| 亚洲精品成人精品456| 欧美日韩一级大片网址| 七七婷婷婷婷精品国产| 久久精品男人天堂av| 成人精品免费看| 亚洲精选视频免费看| 欧美美女黄视频| 国产一区二区三区黄视频 | 日韩三级在线观看| 国产精品一二三区在线| 亚洲一区二区中文在线| 欧美mv日韩mv| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 亚洲精品少妇30p| 在线91免费看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 久久久久久久精| 91精品办公室少妇高潮对白| 日韩精品电影在线观看| 国产色一区二区| 欧美在线三级电影| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 欧美在线短视频| 激情综合网av| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美一区二区三区的| 国产a区久久久| 日本sm残虐另类| 国产精品国产三级国产a| 欧美日韩成人综合| 成人激情av网| 麻豆精品一区二区综合av| 成人免费小视频| 国产性做久久久久久| 精品视频免费在线| 成人av电影免费观看| 久88久久88久久久| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美日韩精品系列| 色中色一区二区| 成人在线视频首页| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 国产日韩欧美一区二区三区综合| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产成人午夜高潮毛片| 国产一区在线看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 午夜精品成人在线视频| 亚洲综合一二区| 亚洲一区在线视频观看| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲欧洲三级电影| 中文字幕一区免费在线观看| 国产欧美一区二区精品久导航| 日韩一区二区精品| 日韩欧美中文一区二区| 欧美一区二区三区成人| 日韩精品一区二区三区在线 | av一本久道久久综合久久鬼色| 成人午夜精品一区二区三区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产91在线|亚洲| 成人av在线网| 91免费观看在线| 欧美少妇bbb| 欧美日韩1234| 欧美sm美女调教| 日本一区二区三区电影| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美另类综合偷拍| 一区二区欧美视频| 青椒成人免费视频| 极品美女销魂一区二区三区| 国产·精品毛片| 一本大道av伊人久久综合| 欧洲激情一区二区| 日韩欧美一区电影| 国产欧美日韩综合| 一区二区在线观看视频| 亚洲成av人综合在线观看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 五月激情综合网| 国产91露脸合集magnet | 国产一区二区不卡在线| 成人av在线一区二区三区| 欧美在线小视频| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲观看高清完整版在线观看| 免费欧美在线视频| 不卡视频免费播放| 欧美三级欧美一级| 欧美喷水一区二区| 国产精品理论在线观看| 日本最新不卡在线| 成人免费高清在线| 欧美一二三四在线| 亚洲欧美日韩电影| 精品亚洲国产成人av制服丝袜 | 国产精品麻豆一区二区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产一区二区三区高清播放| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 青青草精品视频|