工廠打架要怎樣處理
在工廠員工打架,小問題先有工廠內部協(xié)調。如果報警,警察公事公辦,詢問打架的原因及過程。然后再驗傷。最后該賠償的賠償,該拘留的拘留。
故意傷害罪量刑標準
1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2、故意傷害他人身體,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;
3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處七年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
概念:故意傷害罪,是指故意非法地損害他人身體健康的行為。具體而言,是指明知自己的行為會傷害他人的身體健康,并且希望或者放任這種結果發(fā)生的行為。
《刑法》
第二百三十二條 故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
第二百四十七條 司法工作人員對犯罪嫌疑人、被告人實行刑訊逼供或者使用暴力逼取證人證言的,處三年以下有期徒刑或者拘役。致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪從重處罰。
在日常生活中,大家會因為一點小矛盾升級為很夸張的大事情,導致雙方進行打架。打架是屬于故意傷害罪,情節(jié)不是很嚴重的情況下,屬于民事犯罪,只要工廠進行調解就可以,但是情節(jié)比較嚴重的情況下,需要個人承擔刑事責任。
打架保釋金多少,打架要交多少取保候審保證金?
打架輕微傷會被通緝嗎?
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