一、討薪找勞動監察部門
勞動者在投訴時一定要先弄清楚用人單位的注冊地址,以及勞動監察管轄權限的規定,以免多跑冤枉路。
根據勞動監察管轄權限的規定,省、市、縣(區)勞動保障行政部門負責對在同級工商行政管理部門注冊登記的用人單位實施勞動監察。
在中央和外省注冊登記的用人單位,其生產、經營和工作場所在本省的,由省勞動保障部門實施勞動監察。
屬于市級單位,到市勞動監察部門投訴;區縣注冊的單位,到所在區縣勞動監察部門投訴。
在弄清楚單位注冊地之后,農民工可直接到具有管轄權的勞動監察部門舉報投訴
二、企業欠薪逃匿怎么辦
遇到這種情況,應及時向公安部門報案,由公安部門來調查處理。省人力資源和社會保障廳此前曾召開會議要求:對因建設單位或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款,致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的,督促建設單位或工程總承包企業先行墊付;對因工程總承包企業違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人,致使拖欠農民工工資的,由工程總承包企業承擔清償被拖欠的農民工工資責任;對因政府投資的工程項目拖欠工程款導致拖欠農民工工資的,配合有關部門督促解決,暫時不能解決的由本級政府先行墊付;對于企業欠薪逃匿的,及時向公安機關通報,配合其立案查處,依法追究逃匿者的經濟和法律責任。
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