国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

業務外包情況下勞動關系如何認定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1093人看過

業務外包情況下勞動關系如何認定

我國勞動與社會保障部《關于確立勞動關系事項的通知》(勞社部發[2005]12號)第一、二項的規定,“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

勞動合同法實施條例》第四條規定“勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構,依法取得營業執照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

原勞動部在《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中規定:“租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業,所有權并沒有發生變化,法人名稱未變,在與職工訂立勞動合同時,該企業仍為用人單位一方。”

以上就是律霸網小編收集整理的關于業務外包情況下勞動關系如何認定的相關內容,希望可以幫到大家。如果還有其他問題想要了解,歡迎來律霸網咨詢,上面有很多專業的律師。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張曙光

張曙光

執業證號:

13208201210940475

江蘇昊震翰律師事務所

簡介:

南京大學法律本科,性格沉穩,認真負責,堅持信念,恪守誠信。

微信掃一掃

向TA咨詢

張曙光

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产99一区视频免费| 欧美三级在线看| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲美女淫视频| 最新热久久免费视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 色综合久久久久综合| 在线精品国精品国产尤物884a | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产精品99久久久| 成人免费视频网站在线观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲国产精品人人做人人爽| 婷婷开心激情综合| 天堂影院一区二区| 久久国产麻豆精品| 精品一区二区三区在线播放 | 亚洲人成精品久久久久| 亚洲综合色噜噜狠狠| 亚洲精选视频免费看| 亚洲五码中文字幕| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 亚洲一区二区三区免费视频| 午夜电影一区二区三区| 视频一区欧美日韩| 国产盗摄一区二区| 成人性生交大片| 国产成人综合自拍| 色域天天综合网| 国产99久久久久久免费看农村| 成人av资源下载| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲精品在线三区| 中文字幕在线不卡| 国产成人精品免费视频网站| 国产福利91精品| 99天天综合性| 91蜜桃网址入口| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧美日韩一级片在线观看| wwww国产精品欧美| 国产精品久久久久久久久动漫| 免费成人深夜小野草| 国产精选一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 91精品国产aⅴ一区二区| 日韩欧美三级在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 午夜视频一区二区| 99在线热播精品免费| 欧美日韩在线三级| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 一区二区三区日韩欧美精品| 免费看黄色91| 欧美视频在线不卡| 欧美视频在线播放| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲综合一区二区| 成人午夜私人影院| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 性做久久久久久免费观看| 成人av网站在线观看免费| 欧美日韩在线播| 一区二区中文字幕在线| 日韩电影免费在线看| 国产毛片精品视频| 欧美唯美清纯偷拍| 欧美激情资源网| 久久99久久久久| 在线精品视频免费观看| 韩国成人在线视频| 在线一区二区视频| 国产精品福利一区二区| 婷婷久久综合九色国产成人| 97精品电影院| 久久久亚洲精品石原莉奈| 中文字幕精品综合| 老司机免费视频一区二区| 国产传媒一区在线| 欧美tickling挠脚心丨vk| 一区二区三区四区亚洲| 91影视在线播放| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 九色porny丨国产精品| 欧美亚洲免费在线一区| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产精品一卡二卡在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲一区在线播放| www.视频一区| 欧美一区二区三区精品| 亚洲综合男人的天堂| 一本久道久久综合中文字幕| 国产日韩欧美制服另类| 国产成人免费av在线| 日韩亚洲欧美高清| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧洲一区在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品自拍毛片| 欧美v日韩v国产v| 国产一区二区不卡| 精品欧美黑人一区二区三区| 精品亚洲欧美一区| 欧美一级高清大全免费观看| 精品一区二区三区在线播放| 日韩一区二区三区视频在线| 久久爱另类一区二区小说| 91精品国产综合久久福利| 无吗不卡中文字幕| 欧美男人的天堂一二区| 国产精品久久久久aaaa樱花| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 亚洲精品视频一区二区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 日韩av成人高清| 日韩三级电影网址| 免费高清成人在线| 欧美日韩不卡在线| 强制捆绑调教一区二区| 91精品欧美久久久久久动漫 | 欧美哺乳videos| 欧亚一区二区三区| 成人ar影院免费观看视频| 色综合天天综合在线视频| 亚洲私人影院在线观看| 欧美视频在线观看一区| 天堂久久久久va久久久久| 欧美二区三区91| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 日韩欧美高清在线| aaa欧美色吧激情视频| 最近日韩中文字幕| 欧美亚洲一区二区在线| 日韩激情中文字幕| 欧美国产国产综合| 91亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 日韩欧美一区二区不卡| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 成人性生交大片免费看在线播放| 亚洲国产日日夜夜| 欧美va日韩va| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 日韩中文字幕1| 国产精品久久久久aaaa| 欧美午夜片在线看| 国产91精品精华液一区二区三区 | 欧美亚洲动漫精品| 国产精品77777| 亚洲激情网站免费观看| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 99久久精品国产观看| 美女性感视频久久| 国产精品久久久久婷婷二区次| 91精品国产乱| va亚洲va日韩不卡在线观看| 青青草91视频| 国产精品视频你懂的| 精品欧美一区二区久久 | 九九在线精品视频| 亚洲色图丝袜美腿| 欧美大度的电影原声| 高清久久久久久| 丝袜美腿亚洲色图| 国产精品色在线| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 久久成人羞羞网站| 亚洲精品少妇30p| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 精品视频一区 二区 三区| 91免费视频观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲精品中文在线影院| 精品第一国产综合精品aⅴ| 国产成人免费视频一区| 五月天国产精品| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日韩精品中午字幕| 欧美日韩一区高清| 99久久国产综合精品麻豆| 高清不卡一区二区| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲免费资源在线播放| 91精品国产欧美一区二区成人| 欧洲一区在线电影| a4yy欧美一区二区三区| 国产aⅴ综合色| 久热成人在线视频| 午夜免费欧美电影| 亚洲精品视频自拍| 一区二区三区免费看视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 欧美大片顶级少妇| 欧美日韩综合色| 欧美精品电影在线播放| 成人国产精品视频|