縮短工作時(shí)間制是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 495人看過

縮短工作時(shí)間制是什么

縮短工作時(shí)間制度是指在特殊條件下從事勞動(dòng)或有特殊情況時(shí),法律規(guī)定在保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的前提下適當(dāng)縮短工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。縮短工時(shí)制的適用范圍,只限于在特殊條件下從事勞動(dòng)或有特殊情況的職工。就現(xiàn)階段而言,具體包括:

1、從事礦山井下、高山,有毒、有害,特別繁重和過度緊張的體力勞動(dòng)職工,以及紡織、化工、建筑冶煉、地質(zhì)勘探、森林采伐、裝卸搬運(yùn)等行業(yè)或崗位的職工。

2、從事夜班工作的職工。夜班工作時(shí)間一般指當(dāng)晚10時(shí)至次日晨6時(shí)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。夜班工作改變了正常的生活規(guī)律,增加了神經(jīng)系統(tǒng)的緊張狀態(tài),因而夜班工作時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)減少1小時(shí)。

3、哺乳未滿12個(gè)月嬰兒的女職工。

4、16歲至18歲的未成年勞動(dòng)者。

什么叫做制度工作時(shí)間

制度工作時(shí)間是指應(yīng)該出勤的工作天數(shù)的時(shí)間總和,即應(yīng)該出勤的工作時(shí)間。

制度工作時(shí)間主要用于加班時(shí)間的計(jì)算,一些機(jī)構(gòu)無法實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度”(即每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)),但他們的平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,超過制度工作日規(guī)定的工作小時(shí)數(shù)即為加班。因此,制度工作時(shí)間這一概念是判斷加班以及礦工的一個(gè)重要依據(jù)。

簡單的理解就是國家規(guī)定的每月工作時(shí)間,如果超過了該規(guī)定時(shí)間,就視為加班。

實(shí)際上從以上分析,我們可以看出在我國法律規(guī)定當(dāng)中雖然存在著縮短工作時(shí)間制度,但是這樣的制度并不是一種常態(tài),而是特殊情況下的勞動(dòng)才可以使用的工作時(shí)間制度,?所以如果在這方面遇到任何問題的,請(qǐng)選擇咨詢律師幫忙處理,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。

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