如果勞動者感覺自己的合法權益受到了侵害,應該找勞務派遣公司,因為他是勞務派遣公司的勞動者,跟用人單位并沒有形成勞動關系。勞務派遣公司有責任和義務明確勞動者到用人單位干什么,享有什么樣的待遇,有什么權益。如果勞務派遣公司所派遣的勞動者沒有得到相應的權益,勞務派遣公司應該出面維護;如果用人單位改變了工作性質,加重了工作任務,勞務派遣公司也應該出面干預。
該內容對我有幫助 贊一個
贍養協議里面能分配財產嗎
2020-11-16制作并銷售盜版光碟侵犯的著作權嗎
2021-01-10債權人能否選擇按份共同保證的保證人中一人起訴
2021-01-11債權優先于物權的情形有什么
2021-02-15離婚協議里的賠償金多久有效
2021-02-21孕婦超市摔倒應如何處理,孕婦超市摔倒如何認定責任
2021-03-05房屋中介欺詐應該如何處理
2020-12-31數罪并罰的法律規定是什么
2020-12-10企業股東簽競業限制合同合理嗎
2020-11-16工齡計算方法
2020-11-08保險合同中單務合同在什么情況下簽訂
2020-11-25保險合同部分無效會影響合同效力嗎
2021-02-22理賠程序如何處理
2020-11-29保單現金價值指的是什么意思
2020-11-13交通事故本車人員受害能否要求保險公司賠償
2021-02-06保險人如何計算保險額
2021-02-20保險的功能有哪些
2021-01-14保險公司“無責免賠”真的能免責嗎
2020-12-21保險經紀人經營業務是什么
2021-01-29林地承包多少錢一畝
2020-11-09