申請工傷認定不需要寫申請報告,直接在當地的人力資源和社會保障部門領取工傷認定申請表即可。
需要準備以下材料:
1、與用人單位存在勞動關系(含事實勞動關系)的證明。受傷職工與用人單位之間就勞動關系存在爭議的,由勞動爭議仲裁委員會依法做出是否存在勞動關系的裁決。
2、搶救醫院或定點醫療機構出具的受傷后(當天及連續治療)診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
3、受傷害職工的身份證復印件。屬于受傷害職工近親屬申請的,應同時提交親屬關系證明和申請人身份證復印件。
4、工傷認定申請書,(申請書中寫明事故發生時間、地點、當時所從事的工作、受傷害原因經過、受傷部位和程度等)。
另還有工傷認定申請表,是在當地的人力資源和社會保障部門領取的,具體細則,可以去當地相關部門再咨詢!
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
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