現實社會中，許多公司或因競爭太大而被迫破產，那么慢慢就出現了公司的合并現象。用此來強大公司的競爭能力，促進發展。公司分立就是指原本一個公司按照相應的程序分為兩個公司。那么公司的合并和分立的具體含義是什么呢?下面就由律霸小編為大家解答。

1.公司合并、分立的含義

公司的合并，是指兩個以上的公司，通過訂立合同，依法定程序，合并為一個公司。公司之間合并，可以強化原公司的競爭能力，擴大生產經營規模，促進社會化大生產的發展。

公司的合并，至少有兩個公司才能達成。公司有種類的差別，于是在公司法上就產生了對合并的公司，在種類上是否加以限制的問題，對此在立法和學說上有兩種態度;①公司種類非限制主義。即不僅同種類公司，如有限責任公司與有限責任公司之間可以合并;不同種類公司，如有限責任公司與股份有限公司之間也可以合并。②公司種類限制主義。多數國家立法采取此態度，具體有兩種不同做法;其一，限制合并前公司的種類，即有限責任公司或股份有限公司等同類之間相互合并;其二，限制合并后公司的種類，即各種公司都可以相互合并，但合并的公司，如果一方或雙方為股份有限公司時，那么合并后存續的公司或因合并而新設的公司，必須是股份有限公司才行。《公司法》對公司合并是否有種類限制沒有作出明確規定，但《公司法》對公司合并、分立以專章規定，不同于原《股份有限公司規范意見》和《有限責任公司意見》分別就此作出規定，由此可見中國公司法采取的是公司種類非限制主義。

公司的分立，是指一個公司依法定程序分開設立為兩個以上的公司。公司分立主要采取兩種方式進行：①公司將其部分財產或業務分離出去另設一個或數個新的公司，原公司繼續存在，即派生分立。②公司將其全部財產分別歸于兩個以上的新設公司中，原公司的財產按照各個新成立的公司的性質、宗旨、經營范圍進行重新分配，原公司解散，即新設分立。

2.公司合并的方式

公司的合并，一般采取兩種方式。根據《公司法》第184條第1款規定，公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種方式。所謂吸收合并，是指兩個或兩個以上的公司合并時，其中一個公司吸納其他公司繼續存在，其他公司隨之消滅;所謂新設合并，是指在公司合并時，原先公司同時歸于消滅，共同聯合創立一個新公司。從實踐情況看，公司合并以吸收合并，也就是我們常講的兼并為多數。

公司合并后，必然使原有公司發生比較大的變動。《公司法》第184 條第2款規定：一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散;二個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。由此可見，公司合并將產生以下三種效果：①公司解散，即合并后不復存在的公司歸于解散。值得一提的是，這里的解散不同于通常所指的解散，它無須通過清算程序，原公司法人資格即歸于消滅。②公司變更，公司合并后繼續存在的公司，在吸納了其他公司后，雖不改變原公司法人資格，但公司內容發生較大變化，導致公司章程和登記事項的變更。 ③公司設立，新設合并后產生的公司，與原有公司既不存在資產上的控股，也不存在組織上的管理等關系，完全是公司的重新創立，將按規定辦理開業登記手續。

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