一、隱名股東有權(quán)決定法人代表工資嗎?

隱名股東有權(quán)決定法人代表工資，隱名股東的合法權(quán)益具體看股東和公司之間簽訂的協(xié)議，該協(xié)議在公司內(nèi)部是有效的。隱名股東的權(quán)利包括：

第一，認(rèn)可隱名股東的投資收益。

第二，對(duì)于顯名股東的無(wú)權(quán)處分，適用善意取得制度。

第三，對(duì)顯名股東無(wú)權(quán)處分的追償權(quán)。

《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定：“最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案”。按照勞動(dòng)法的規(guī)定，目前我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是按地區(qū)確定的，全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

二、隱名股東的風(fēng)險(xiǎn)

1、顯名股東拒不轉(zhuǎn)交投資收益。

一般隱名股東投資的目的就是為了獲得投資收益，而在代持股協(xié)議中也會(huì)約定有關(guān)轉(zhuǎn)交投資收益的內(nèi)容。如果這種投資收益對(duì)顯名股東產(chǎn)生了一定程度的誘惑，有可能促使顯名股東違反協(xié)議約定，拒不轉(zhuǎn)交。

2、未經(jīng)隱名股東同意擅自處分股權(quán)。

顯名股東作為該公司法律文件實(shí)際記載的股權(quán)所有人，對(duì)外可以行使一切有關(guān)該部分股權(quán)的權(quán)利。對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō)，顯名股東應(yīng)當(dāng)是受制于隱名股東的，其一切法律行為應(yīng)當(dāng)向隱名股東匯報(bào)并在作出重大處分決定時(shí)必須事先獲得隱名股東的同意。但對(duì)外來(lái)說(shuō)，別人并不知曉該部分股權(quán)的真實(shí)所有，只依據(jù)公示的法律文件來(lái)認(rèn)定。因此，當(dāng)顯名股東為謀取利益而故意擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押這部分股權(quán)時(shí)，實(shí)際出資人的利益會(huì)很難得到保障。

3、未經(jīng)隱名股東同意濫用股東權(quán)利。

我國(guó)法律規(guī)定公司股東的權(quán)利有股份轉(zhuǎn)讓權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、股東會(huì)臨時(shí)召集請(qǐng)求權(quán)或自行召集權(quán)、參與重大決策權(quán)和選擇管理者的權(quán)利、公司剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等等，這些權(quán)利都在極大程度上賦予了股東對(duì)公司控制，如果顯名股東有意侵害隱名股東利益，在未經(jīng)得隱名股東同意的情況下濫用這些權(quán)利，對(duì)隱名股東帶來(lái)的損失也是極大的。

公司在協(xié)商確定法人代表的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，隱名股東可以把自己的意見(jiàn)告知掛名股東，在召開(kāi)股東大會(huì)的時(shí)候，掛名股東自然就會(huì)代替隱名股東發(fā)表相關(guān)意見(jiàn)。但公司高管的工資待遇并不是國(guó)家法律制度統(tǒng)一規(guī)定的，法人代表不在本公司任職的也可不發(fā)工資。

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