在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不給做工傷認定,家人能去嗎
工傷認定的含義
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
相關法律規定
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
提出工傷認定申請應提交材料
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
大多數的工傷都發生在戶外，相較室內工作來說戶外工作風險更大。工作是為了滿足在社會生存的需要，希望所有人在工作期間都要注意安全。以上就是律霸網小編對于公司不給做工傷認定,家人是否能去的一些總結，如果您的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同的相對性法律規定
2021-03-18勞動合同約定時間未付款的如何確認收入
2021-01-15責令恢復原狀是行政強制執行嗎
2021-03-08離婚案律師費多少
2020-11-20違章收到信息多長時間處理
2020-12-29財產保全錯了可要求賠償嗎
2021-01-26離婚后有關子女的探望問題如何規定？
2021-02-14重婚要負什么法律責任
2021-02-01沒收程序由中院管轄嗎
2021-03-14擔保合同沒有寫時間怎么辦
2021-03-09房屋租賃合同不蓋章按手印可以嗎
2020-11-27二手房中介費支付方式及注意事項
2021-03-10試用期社保按工資的80%作基數繳納是否合法
2021-03-03飛機延誤哪里申請賠償
2021-03-22法院受理人身保險糾紛的訴訟費由誰負擔
2021-01-052020人壽保險合同樣本
2021-01-06也談無證駕駛造成事故是否屬強制保險范圍
2021-01-01本案的保險理賠依據如何確定
2021-02-25理賠官司獲得精神損害賠償
2021-03-08如何進行保險理賠保險公司可以免責的情形
2020-11-23