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寧波
勞動能力等級鑒定該怎么做
勞動能力等級鑒定該怎么做
一、工傷等級鑒定
1、申報條件：申請工傷傷殘等級鑒定的人員必須是經過勞動保障部門認定為工傷的人員。
2、傷殘等級鑒定所需資料：（1）鑒定人員書面申請；（2）《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》；（3）工傷認定決定書或工傷證復印件；（4）被鑒定人身份證復印件；（5）被鑒定人照片（壹張）；（6）相關病史資料（需加蓋工傷保險經辦機構指定服務醫院鮮章）
二、病退鑒定
全縣企業職工因病退休（職）鑒定工作由職工所在企業統一到縣勞動鑒定委員會辦公室（設在縣勞動和社會保障局內）申報，具體的鑒定工作由市勞動鑒定中心負責組織實施。實施行業統籌的企業職工因病退休（職）鑒定工作，在該企業參保地的勞動鑒定委員會辦公室申報。
1、申報條件
職工因病退休（職）鑒定必須具備以下四個條件：（1）必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員；（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲（其中因病退職鑒定不受年齡限制）；（3）繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度后繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上的職工；（4）鑒定時必須是在醫療期滿或病（傷）情處于相對穩定狀態。
2、鑒定程序
（1）申請病退休（職）鑒定由單位統一申報，并提供以下資料：
經單位簽字蓋章的職工本人書面申請；《職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》；身份證復印件1份；1寸免冠近照1張；可采信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統治療病歷資料。
（2）用人單位須對職工的申請進行初審，同時將初審情況在本企業公示1周，無異議的，用人單位方可在《職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》上簽字蓋章，連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。
（3）申報參加企業職工因病退休（職）鑒定的職工資料經縣勞動鑒定委員會和相關部門（社會保險局）審查后，市勞動鑒定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑒定時間和地點，由縣勞動鑒定委員會辦公室統一通知鑒定單位。
（4）取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后，到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納鑒定費，自備相關的檢查、食宿費用。
以上就是小編搜集整理到的相關資料，希望能夠對您有所幫助。通常而言，勞動能力登記鑒定可以通過以上流程進行。如果您對此依舊感到困惑，或者您還有什么相關法律問題需要解答，歡迎您到律霸網進一步咨詢，我們的在線律師會為您提供專業解答。
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