工傷認定證據由誰提供,如何進行工傷認定申請

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 471人看過

一、如何進行工傷認定申請

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,省、部屬各類企業向市勞動保障行政部門,其它企業向單位住所地區、縣(市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,在省、部屬各類企業職工直接向市勞動保障行政部門,其它企業職工直接向用人單位住所地區、縣(市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定申請人提供的材料不完整的,勞動保障行政部門當場或者15個工作日以內書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門應當受理,并自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用均由該用人單位負擔。

二、工傷認定由誰來舉證

是否屬于工傷,舉證責任在用人單位。

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任?!?/p>

職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。說明工傷認定程序不同于一般的行政程序,一般的行政程序在作出行政決定前一定要有證據充分,并且行政機關要主動取證。而工傷認定程序則是根據需要確定是否取證,由用人單位舉出不是工傷的證據,如用人單位舉不出不是工傷的證據,或者拒不舉證的則可以根據申請人的申請作出工傷認定。

以上就是小編搜集整理到的相關資料,希望能夠對您有所幫助。通常而言,可以通過以上方法來進行工傷認定并且需要提供相應證據。如果您對此依舊感到困惑,或者您還有什么相關法律問題需要解答,歡迎您到律霸網進一步咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 四虎国产精品免费久久影院| 久久精品国产亚洲AV天海翼| 国产欧美日韩精品a在线观看| 最近中文字幕2018中文字幕6 | 免费黄色福利视频| 久久亚洲精品成人无码网站| 午夜视频一区二区| 够够了太深了h1v3| 日本高清二区视频久二区| 精品久久久久久亚洲综合网 | 色老头老太xxxxbbbb| 一区二区三区日韩| 亚洲av永久中文无码精品综合| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产香港明星裸体XXXX视频| 日本a在线视频| 欧美在线视频二区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 免费午夜扒丝袜www在线看| 国产精品91av| 性做久久久久久免费观看| 欧美日韩亚洲国产精品| 老师你的兔子好软水好多的车视频 | 丰满老熟好大bbb| 亚洲人成无码www久久久| 国产四虎免费精品视频| 好吊视频一区二区三区| 日本免费一区二区三区最新vr| 污污动漫在线看| 精品国产午夜理论片不卡| 色欲麻豆国产福利精品| 三级视频在线播放线观看| 亚洲免费网站观看视频| 免费看欧美一级特黄α大片| 国产熟女AA级毛片| 国色天香社区高清在线观看| 性色AV一区二区三区无码| 最新中文字幕在线| 波多野结衣免费一区视频| 羞羞视频网站免费入口| 香蕉97碰碰视频免费|