已退休人員再被聘用受傷算不算工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-07 · 770人看過

已退休人員再被聘用受傷算不算工傷

已過退休年齡的高女士受聘于一家福利院,工作期間不慎受傷。之后,高女士與福利院為工傷待遇問題產(chǎn)生分歧。因協(xié)商未果,高女士訴諸法律。近日,崇明縣法院一審判決支持高女士的大部分訴請(qǐng)。

為保障受聘退休人員工傷后的合法權(quán)益,《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第六十二條規(guī)定,用人單位聘用的退休人員發(fā)生工傷的,由用人單位參照本辦法規(guī)定,支付其工傷保險(xiǎn)待遇。

至于賠償標(biāo)準(zhǔn),《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》明確規(guī)定,工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受一次性傷殘補(bǔ)償金;勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。至于補(bǔ)助金的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),則規(guī)定為工傷人員負(fù)傷前一個(gè)月繳費(fèi)工資,低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照工傷人員負(fù)傷前上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

綜合上面的介紹,用人單位聘用的退休人員發(fā)生工傷的,由用人單位參照本辦法規(guī)定,支付其工傷保險(xiǎn)待遇。相信大家看了上面介紹后,對(duì)于已退休人員再被聘用受傷的法律知識(shí)有了一定的了解,如果你還有關(guān)于這方面的法律問題,請(qǐng)咨詢律霸網(wǎng)律師,他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答。

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