《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)以上規(guī)定，對工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)這樣理解。

(一)工作時(shí)間、工作場所、因工作原因，三個(gè)條件必須同時(shí)具備。單位安排的加班加點(diǎn)，屬于工作時(shí)間。發(fā)生工傷的原因一是單位的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施有缺陷，一是勞動(dòng)者違章操作。認(rèn)定工傷時(shí)不考慮哪一方的過錯(cuò)。由于職工的過錯(cuò)發(fā)生的傷亡事故同樣要認(rèn)定為工傷。下班以后，逗留在工作場發(fā)生的傷亡事故不屬于工傷。工作時(shí)間因?yàn)樽砭啤⒋蚣堋⒎缸镄袨椤⒆詺ⅰ⒆詺埖仍虬l(fā)生的傷亡不屬于工傷。

(二)工作時(shí)間前后發(fā)生的傷亡事故，必須發(fā)生在工作場所，必須是是為了工作的準(zhǔn)備或者收尾所發(fā)生的傷亡事故才屬于工傷。工作時(shí)間前后因?yàn)閭€(gè)人事情發(fā)生的傷亡事故不屬于工傷。離開工作場所在上下班途中發(fā)生的傷亡事故不屬于工傷(機(jī)動(dòng)車交通事故除外)。

(三)被毆打致傷，認(rèn)定工傷需要三個(gè)條件同時(shí)具備。打人事件必須是因?yàn)楣ぷ鲉栴}引起的，因?yàn)槠渌麊栴}發(fā)生的打架斗毆不能認(rèn)定為工傷。打人時(shí)間必須發(fā)生在工作場所，離開工作場所被打，不能認(rèn)定為工傷。打人事件必須發(fā)生在工作時(shí)間。因工作問題下班后被打傷不屬于工傷。按一般傷害處理。

(四)職業(yè)病認(rèn)定工傷，必須是國家法律規(guī)定的職業(yè)病。是否屬于職業(yè)病需要社保機(jī)構(gòu)認(rèn)可。社保機(jī)構(gòu)認(rèn)可職業(yè)病根據(jù)醫(yī)學(xué)專家鑒定。

(五)職工外出期間發(fā)生的傷亡事故。必須是單位派遣的出差。受傷必須是因?yàn)楣ぷ髟颉Ｒ驗(yàn)槠渌蚴軅荒苷J(rèn)定為工傷。比如，單位派遣某人去濟(jì)南參加一個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議完畢后，舉辦單位組織參會(huì)人員去泰山旅游。旅游途中發(fā)生車禍。車毀人亡。泰山旅游不屬于工作范圍，不能認(rèn)定為工傷。

(六)上下班途中受傷，只有因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車事故收到的傷害才算工傷。受傷者可以是行人，也可以是機(jī)動(dòng)車駕駛員。機(jī)動(dòng)車事故可以是由于對方的責(zé)任造成的，也可以是由于受傷者的責(zé)任造成的。上下班途中發(fā)生的非機(jī)動(dòng)車引起的交通事故受傷，不屬于工傷。上下班時(shí)間因其他原因受傷，不屬于工傷比如，某職工騎自行車上班，途中因?yàn)橐晃鬯疀]有蓋蓋，掉入污水井受傷。只能向污水井管理單位索賠，不能享受工傷待遇。

(七)其他原因發(fā)生的傷亡事故，必須有法律規(guī)定的才能認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定是指《工傷保險(xiǎn)條例》以外的其他法律有明文規(guī)定。比如，警察執(zhí)行任務(wù)遇到暴力抗法。法律沒有明文規(guī)定的不能認(rèn)定為工傷。

法律規(guī)定工作時(shí)間因?yàn)樽砭啤⒋蚣堋⒎缸镄袨椤⒆詺ⅰ⒆詺埖仍虬l(fā)生的傷亡不屬于工傷。所以犯罪行為不能認(rèn)定為工傷。

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