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寧波
從工資中扣除工會費用合法嗎
從工資中扣除工會會費是否合法
根據中國相關法律的規定，從員工工資中扣除工會會費是違法的。第十五條用人單位不得扣除職工工資。有下列情形之一的，用人單位可以代扣勞動者的工資：（1）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（2）用人單位代扣代繳并由勞動者個人承擔的各項社會保險費用；（3）法院判決、裁定需要代扣代繳的贍養費；（4）可以從勞動者工資中扣除的其他費用法律法規規定的工資
中華人民共和國工會法第42條
工會經費來源：
（1）工會會員繳納的會費
（2）企業撥給工會的經費，（三）工會所屬企業、事業單位上繳的收入；（四）人民政府的補貼；（五）其他收入企業、事業單位撥付的資金前款第二項規定的稅前支付工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
工會的基本職責和職能
（一）保障職能
<中華人民共和國工會法明確規定，維護職工合法權益是工會的基本職責工會。工會在維護全國人民整體利益的同時，代表和維護勞動者的合法權益和民主權利。工會的建設職能是動員和組織廣大職工積極參與改革和建設，努力完成經濟和社會發展的任務。這是社會主義市場經濟條件下我國工會的一項社會職能（三）參與職能工會的參與職能是工會代表和組織職工參與國家和社會事務的管理，參與企業、事業單位和機關的民主管理。這是因為大多數勞動者在國家的政治、經濟、文化和社會生活中處于重要地位，在企業、事業和機關中享有民主權利。工會的教育職能是教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設理想、道德、道德、文化、文化、文化、社會、文化的和諧社會，受過教育、紀律嚴明的員工隊伍。這是由工人階級的歷史使命和成員素質的需要所決定的
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國有關法律，從職工工資中扣除工會會費是違法的。員工工資只能扣除社會保險或稅費，不能扣除工會會費。如果您需要法律幫助，歡迎讀者提供有關luba的法律建議。com
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