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寧波
這算不算在沒有勞動合同的情況下為基層服務兩年
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-10
·
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沒有勞動合同是否算作在基層工作兩年
沒有勞動合同是否算作基層服務兩年取決于具體情況。但根據《勞動合同法》的規定，用人單位自聘用之日起一個月內簽訂勞動合同是違法的。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自聘用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，用人單位違反本法規定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起，應當向勞動者支付雙倍的月薪。上述知識是小職工對相關法律問題的回答。是否在基層工作兩年未簽訂勞動合同，視具體情況而定。但是，根據《勞動合同法》的規定，用人單位自聘用之日起一個月以上不簽訂勞動合同是違法的。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網尋求法律咨詢
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