勞動爭議仲裁程序是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-27 · 79人看過

勞動爭議仲裁程序是指勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第83條和《企業勞動爭議處理條例》第30條處理勞動爭議案件法律步驟和方法,勞動爭議案件的當事人應當同時滿足以下三個條件:(1)勞動爭議仲裁委員會對當事人之間的勞動爭議進行仲裁,并依法作出仲裁裁決;(2)當事人對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不滿意向人民法院提起訴訟的期限為自收到仲裁裁決之日起15天。勞動爭議仲裁是提起勞動爭議訴訟的必要程序。未經勞動爭議仲裁委員會裁決,用人單位或勞動者不得向人民法院提起訴

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊權法

楊權法

執業證號:

13204201810027344

江蘇正氣浩然律師事務所

簡介:

畢業于復旦大學法學院,獲法律碩士學位。現為江蘇正氣浩然律師事務所執業律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

楊權法

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产乱人伦偷精品视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 新梅金瓶1之爱奴1免费观| 国产午夜无码福利在线看网站| 久青草中文字幕精品视频| 五月天综合视频| 最近韩国电影免费观看完整版中文 | 亚洲国产美女精品久久| 2一8一teesex| 欧美一区二区三区精品影视| 国产精品一区二区四区| 亚洲中文无码av永久| 亚洲成a人片在线不卡| 最近更新在线中文字幕一页 | 国产乱人伦偷精品视频下| 丰满少妇弄高潮了www| 美女扒开尿口直播| 女同学下面粉嫩又紧多水| 亚洲黑人嫩小videos| 91华人在线视频| 欧美乱妇高清无乱码免费| 国产成版人视频网站免费下| 久久精品国产99久久丝袜| 雄y体育教练高h肌肉猛男| 手机看片日韩福利| 免费大片av手机看片| 97人人模人人爽人人喊6| 欧美人与动欧交视频| 国产成人亚洲综合色影视| 久久99精品波多结衣一区| 精品国产品欧美日产在线| 在线视频一区二区日韩国产| 亚洲国产精品线在线观看| 成人免费福利视频| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚洲欧美在线看| 成人免费小视频| 成人毛片在线视频| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 在线看片你懂的|