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寧波
入學考試不是個人隱私
入學考試不是個人隱私。
員工知道是公司組織的，參加了體檢。然后，在法律上，員工同意公司了解員工的一些隱私（體檢項目）。如員工不同意，可拒絕體檢或部分體檢項目。但公司有義務保護員工的身體隱私（體檢報告結論）。也就是說，公司不能向第三人公布或披露員工的體檢報告。《中華人民共和國民法通則》第一百一十條自然人享有生命、身體、健康、姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私和婚姻自主權。法人和非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。在我國現行法律中，只有第二部侵權責任法將隱私權納入了民事權益的范圍。根據國情和國外相關資料，以下行為可歸為侵犯隱私權：
1未經公民許可，泄露其姓名、肖像、住址、身份證號碼和電話號碼。
2。非法侵入、搜查他人房屋或者以其他方式破壞他人生活安寧的。
3。非法跟蹤他人，監視他人房屋，安裝竊聽裝置，拍攝他人私生活照片，監視他人室內情況。
4。未經本人許可，非法窺探他人財產狀況或者泄露他人財產狀況的。
5。私自打開別人的信件，偷看別人的日記，窺探別人私人文件的內容，并公之于眾。
6。非法調查、窺探他人的社會關系，并向社會公布。
7。
8。
9。泄露或者公開公民個人資料，擴大公開范圍的。
10。
11。未經允許泄露他人秘密。
體檢是否屬于個人隱私？如果員工發現自己的體檢報告被公布或泄露，可以收集相關證據，保護自己的權利和隱私。如果你不知道如何在類似情況下保護自己的權利，你應該及時向律師咨詢。你知道嗎
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