1、 將純勞務分包給自然人是否合法。一般來說，勞務分包仍然需要有資質的勞務公司來完成。簽訂和履行勞務分包合同應注意以下幾點：

1。勞動合同的相對人即分包商應具有相應的資質。法律規定了勞務經營企業的13種資質。與不具備相應資質的個人或企業簽訂的合同無效。

2。區分勞動合同與專業分包合同的區別。

3。合同中必須明確雙方的權利和義務，特別是安全生產的權利和義務。在合同中可以約定勞務分包商對施工隊伍的安全生產負責，即在合同中增加勞務管理的內容。

4。需要勞務承包人自行包裝材料、機械設備的，應當以總承包人的名義與勞務分包人另行簽訂材料委托采購合同和機械設備租賃合同。同時，還應將總承包商的名稱提供給開具發票的人員。最好的付款方式是從銀行轉賬，歸檔賬單，然后從勞務分包商的勞務費中扣除。在履行合同時，勞務分包商施工隊農民工的工資應直接發給農民工。具體做法：勞務分包商應向總承包方提供工人名冊并附身份證明。月薪由總承包方直接支付，工人簽字，勞務分包商確認。第二，根據有關法律法規《中華人民共和國建筑法》第十五條的規定，建設工程發包單位和承包人應當依法訂立書面合同，明確雙方的權利和義務。發包單位和承包人應當全面履行合同規定的義務。不按照約定履行義務的，應當依法承擔違約責任。第十六條建筑工程承包投標活動應當遵循公開、公平、平等競爭的原則，擇優選擇承包人。本法沒有規定的，建設工程招標投標適用有關招標投標法律的規定。第十七條建設工程發包中，發包單位及其工作人員不得收受賄賂、回扣或者索取其他利益。承包人及其工作人員不得利用向發包人及其工作人員行賄、回扣等不正當手段承攬工程。第十八條建設工程造價由承包單位和承包單位按照國家有關規定在合同中約定。采用招標方式授予合同的，其費用約定應當符合招標投標法的規定。發包單位應當按照合同約定及時撥付工程款。第十九條建筑工程依法實行招標承包，不適合招標承包的，可以直接承包。《房屋建筑和市政工程施工分包管理辦法》第六條房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包活動必須依法進行。

鼓勵發展專業承包企業和勞務分包企業，鼓勵分包活動進入有形建筑市場進行公開交易，完善有形建筑市場的分包工程交易功能。第七條建設單位不得直接指定分包商。任何單位和個人不得對依法實施的分包活動進行預承包。第八條分包工程的承包人必須具有相應的資質，并在其資質等級許可的范圍內從事經營活動。嚴禁個人從事轉包業務。第九條專業工程分包，除施工總承包合同另有約定外，必須經建設單位批準。專業分包工程的承包人必須自行完成承包工程。綜上所述，將純勞務分包給自然人是否合法，取決于承包人是否具有相應的承包資格。如果沒有相應的資質，一旦出現問題，就會給發包人和承包人帶來一些不確定因素，甚至嚴重的經濟損失。我們建議在實際建設中，要取得相應的資質，保證雙方的權益。如果您對此有任何疑問，可以在網上咨詢律師。你知道嗎