我國法律如何規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)？《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)者或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。本文是關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)的探討。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)是規(guī)定當(dāng)事人申請(qǐng)哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、接受哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)按照方便勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理案件的原則確定。其實(shí)，方便當(dāng)事人就是保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利，這是本法的一個(gè)重要目標(biāo)。當(dāng)事人行使權(quán)利的便利性也是本法立法應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)。因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)的確定應(yīng)本著為當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和應(yīng)訴提供極大便利，降低當(dāng)事人維權(quán)成本的原則。一方面，根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議的實(shí)際情況和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的總體布局，合理確定各勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍，為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案提供便利；另一方面，這就要求司法管轄制度應(yīng)有利于保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁權(quán)的公平行使。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)的確定過程中，雖然直接解決的是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁權(quán)的歸屬問題，但更重要的是保證仲裁權(quán)的公平有效運(yùn)行。根據(jù)本法規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、符合實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃設(shè)立。

知識(shí)總結(jié)：

從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的成立可以看出，勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄權(quán)與各級(jí)行政區(qū)劃并不完全一致。有時(shí)，一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以同時(shí)管轄?zhēng)讉€(gè)市轄區(qū)。有時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)只能管轄一個(gè)縣市區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。這就要求省人民政府在依法設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)時(shí)，劃定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍。

一般來說，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。根據(jù)法律規(guī)定，向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。選擇勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是非常重要的，否則仲裁委員會(huì)就不能處理相應(yīng)的糾紛。你知道嗎