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寧波
上班途中騎自行車摔倒的員工是否屬于工傷
工傷保險：指國家或者社會為在生產、工作中發生事故、患職業病的勞動者及其家屬提供醫療、生活保障、經濟補償、醫療、職業康復等物質幫助的社會保障制度。員工或其遺屬能否從國家和社會獲得必要的物質補償，關鍵是如何界定“在途上班”。在實踐中，有“時間論”和“路徑論”兩種觀點。也就是說，按照工作時間和工作路線進行劃分和識別。從時間上看，一般的理解是，上下班途中，首先要按照單位規定的工作時間計算，大多數單位都會有相關規定。最新司法解釋顯然擴大了這一規定的外延。可以說，司法解釋的合理時間是寬泛的、人性化的。公眾上下班有時區，可以早一點，也可以晚一點。有時下班后，他們還要再工作一段時間，或者要等高峰時間回家。這應該是合理的時間。法律承認的這些情形有利于保護勞動者的權益，根據工傷保險條例，職工在交通事故或者城市軌道交通事故中受傷的，上下班途中發生非本人主要責任的客運輪渡、火車事故的，申請人應當提供公安交通管理部門或者其他有關部門出具的交通事故認定證明，而確認函中受傷員工的事故責任為同等責任、次要責任或無責任，因此可以認定為工傷
因此，如果員工在上下班途中發生交通事故，只有符合“不負主要責任”的具體條件，才能認定為工傷。《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了四種認定情形：人民法院應當支持：1。在合理時間內，工作地點與居住地、慣常居住地、宿舍之間的合理路線；2
2
3。從事日常工作和生活所需的活動，在合理的時間和路線上上下班，以上是涉及職工自行車在上下班途中墜落是否屬于工傷的法律問題。我們應該關注生活中的安全。如果您有更多問題，可以咨詢律霸.com的律師，或直接委托律霸.com的律師幫助您走出法律困境
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