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寧波
工傷鑒定需要攜帶哪些信息
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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101人看過
職工發生意外傷害或者依照《防治法》被診斷為職業病的，應當攜帶哪些信息進行工傷認定，單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌區社會保險行政部門提出申請。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發生之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定，應當提交下列材料：申請工傷鑒定時：
（1）工傷鑒定申請表
（2）與用人單位有勞動關系（含）的證據（3）醫療診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷證明）申請表應包括事故發生的時間、地點、原因和傷害程度通過對上述條款的解釋，我們知道了工傷認定中的相關問題，相關的材料證明是非常必要的，否則我們無法確定是否屬于工傷，也無法做出合理的認定，公司也可能得不到相應的賠償。因此，我們必須重視它，否則我們將無法保護我們的權益。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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