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寧波
勞動能力鑒定存在哪些問題
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-14
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389人看過
為做好勞動能力鑒定工作，根據《工傷保險條例》和《北京市實施辦法》（2003年北京市人民政府令第140號）精神，現就勞動能力鑒定工作中的有關問題通知如下：。各級勞動保障行政部門要積極配合人事行政部門、衛生行政部門和工會組織，用人單位派出機構和代表要做好勞動能力鑒定委員會的調整和醫療衛生專家庫的建立，建立健全行政機關和工作制度
申請人應填寫《勞動能力鑒定確認申請表》（見附件1），提交工傷鑒定結論《工傷證明》和工傷診斷證明工傷職工選擇的醫療機構，以及按照《醫療事故處理條例》復印、復制的病歷，上述資料不完整的，勞動能力鑒定委員會辦公室應當自收到書面申請之日起10日內書面通知申請人。申請人應當自收到書面通知之日起30日內補正，否則視為未提出申請。申請人補正資料的時間不包括在勞動能力鑒定工作時限內（3）醫學專家組在進行勞動能力鑒定時，應當提出鑒定確認意見，并填寫《醫學專家組勞動能力鑒定確認意見表》（見附件2）。醫學專家組認為需要進一步體檢的，由勞動能力鑒定委員會辦公室書面通知用人單位或者受傷職工。用人單位或者受傷職工應當自接到書面通知之日起60日內將檢查結果報勞動能力鑒定委員會辦公室，否則視為未提出申請。自提出勞動能力鑒定申請之日起90日內，對受傷職工進行進一步體檢和檢查結果更正的時間不計入勞動能力鑒定工作期限，受傷員工未按勞動能力鑒定委員會辦公室指定的時間和地點參加勞動能力鑒定的，視為拒絕接受鑒定，勞動能力鑒定委員會應當將勞動能力鑒定結論或者確認書書面通知申請人。工傷職工勞動能力鑒定，自2004年1月1日起按照《工傷保險條例》、《北京市實施工傷保險條例辦法》和本通知精神執行
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