發(fā)行編號:桂勞社工傷保險字[2008]10號分類導航:食品藥品類別:地方性法規(guī)壯族自治區(qū)工傷認定程序“
歸勞社工傷保險字[2008]10號
各市縣(市、區(qū))勞動和社會保障(人事、勞動和社會保障)局:
為進一步規(guī)范工傷認定工作,為確保依法行政,維護受傷職工和用人單位的合法權(quán)益,現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)工傷認定工作程序》印發(fā)給你們。請結(jié)合當?shù)貙嶋H做好工傷認定工作。為進一步規(guī)范廣西工傷認定工作,維護受傷職工和用人單位的合法權(quán)益,如在執(zhí)行中出現(xiàn)問題,請及時向我部門報告
第一條,根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號),根據(jù)《工傷認定辦法》(勞動和社會保障部令第17號)和《廣西壯族自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》(勞動和社會保障部令第18號)的有關(guān)規(guī)定,制定本工作程序第二條用人單位與勞動保障行政部門就工傷認定管轄權(quán)發(fā)生爭議的,第三條勞動保障行政部門依照國家和自治區(qū)工傷保險政策的有關(guān)規(guī)定,向申請工傷認定的用人單位或者個人公開工傷認定工作程序,公布工傷認定工作流程,勞動保障行政部門應當免費提供工傷認定申請表,第四條勞動者因事故受傷或者被診斷為職業(yè)病,用人單位不能在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的,應當告知勞動者申請工傷認定的有關(guān)材料和注意事項,填寫《工傷認定申報延期申請表》,經(jīng)勞動保障行政部門同意,可以適當延長申請期限,但不得超過30天(1)申請工傷認定,應當提交下列材料:1。工傷認定申請表。與用人單位簽訂的勞動合同(復印件)或其他有效的勞動關(guān)系證明(包括事實勞動關(guān)系)。醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明、首診病歷等有關(guān)診療資料;發(fā)生職業(yè)病的,應當提供具有職業(yè)病診斷資格的單位出具的職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明);死亡的,應當提供相應的死亡證明
(2)勞動保障行政部門應當受理工傷認定申請。根據(jù)工傷認定申請的具體情況,申請人應當向勞動保障行政部門提供下列材料:(三)有下列情形之一的:,應提交相應的證明材料:6。發(fā)生意外傷害的,應當提交公安機關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明。因工負傷的,應當提交公安機關(guān)證明或者其他有效證明;事故下落不明,需要確定因公死亡的,應當向人民法院提交宣告死亡的法律文書。因機動車事故受傷的,應當提交公安機關(guān)交通管理部門的證明,并提供標明受傷職工出發(fā)地、目的地和事故地點的簡易路線圖。未經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門辦理的,應當提交有關(guān)部門的證明。工作時間或工作崗位突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的,提交搶救記錄和醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療死亡證明
10。在維護國家利益和社會公共利益的搶險救災活動中受傷的,應當提交縣級以上地方人民政府有關(guān)部門出具的有效證明。在參加單位舉辦的文體活動中受傷的,應當提交舉辦文體活動的用人單位的有關(guān)證明材料。退伍軍人因戰(zhàn)致殘或者因工致殘,如果老傷復發(fā),應當提交革命傷殘軍人證明和老傷復發(fā)勞動能力鑒定委員會的確認結(jié)論。工傷職工的直系親屬申請工傷認定的,應當提交有效的直系親屬證明。法律、法規(guī)和規(guī)章要求的其他證明材料申請人提交的申請材料不完整的,勞動保障行政部門應當在三日內(nèi)將需要補正的材料當場或者一次性告知申請人,并出具《工傷認定申請材料補正通知書》。申請人未在規(guī)定時間內(nèi)補正的,自受傷或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)補正的,工傷認定申請材料齊全(包括限期補正的全部材料)的,勞動保障行政部門應當按照規(guī)定受理工傷認定申請,勞動和社會保障行政部門應當對《工傷認定申請材料清單》所列材料和頁碼進行現(xiàn)場核查?!豆J定申請材料清單》一式兩份,第七條勞動保障行政部門應當自收到申請之日起7日內(nèi)作出是否受理的決定。需要補正材料的,材料齊全(包括在規(guī)定時間內(nèi)補正的全部材料)并符合受理條件的,以補正材料領(lǐng)取之日為申請開始日,第八條有下列情形之一的,勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請:(一)申請人不具備申請主體資格的;(二)工傷認定申請超過法定期限的;(三)不屬于勞動保障行政部門管轄的;(四)依法不予受理的其他情形規(guī)定勞動保障行政部門應當對不予受理的工傷認定申請發(fā)出不予受理通知書,說明不予受理的依據(jù)直系親屬或工會組織,在《工傷認定申請表》中填寫“用人單位意見”一欄,或者用人單位“簽字或者蓋章”不是申請工傷認定的必要條件,用人單位認為有下列情形之一的,應當承擔舉證責任:職工或者其直系親屬、工會組織提出的工傷認定申請
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