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勞動者鑒定職業(yè)病的條件是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 163人看過

1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十條，勞動者在申請職業(yè)病診斷時，可以按照《職業(yè)病診斷鑒定管理辦法》第十一條的規(guī)定，到用人單位所在地或者住所地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷職業(yè)病>（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（四）歷年工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價資料；（五）診斷機構(gòu)要求的其他必要的有關資料。用人單位和有關機構(gòu)應當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供職業(yè)病鑒定所需的證明材料。用人單位逾期不申請工傷鑒定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障行政部門申請工傷鑒定發(fā)生事故或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，勞動者所在單位應當自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定，有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請期限可以適當延長

3.受理工傷認定申請時，申請人提供的材料齊全的，勞動保障行政部門應當在15個工作日內(nèi)將需要補正的材料當場或者書面通知申請人。申請人提供的材料齊全，在勞動保障行政部門管轄范圍內(nèi)，在受理期限內(nèi)的，應當在受理申請后予以受理，勞動保障行政部門可以根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關單位和個人應當予以協(xié)助。勞動保障行政部門確認工傷時，不再按照國家有關規(guī)定對申請人提供的職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證明進行調(diào)查核實

省級職業(yè)病診斷鑒定委員會認定為最終認定識別。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)應當自接受鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定費用由用人單位承擔

當勞動者不知道是否可以申請職業(yè)病鑒定時，可以檢查是否符合相應條件，如果覺得有點牽扯，可以申請。關于職業(yè)病鑒定的條件或者勞動者申請職業(yè)病鑒定的具體方法和相關要求，可以在線咨詢律師

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