在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
懷孕女工有什么權利，女工懷孕時不能從事什么工作
懷孕女職工的權利是什么首先，懷孕女職工有不被辭退的法定權利，有些用人單位為了本單位的利益，一旦發現女職工懷孕，就會以各種理由辭退或辭退。即使在簽訂勞動合同時，他們也同意幾年內不懷孕，甚至不談戀愛、不結婚
中華人民共和國婦女權益保護法明確規定，任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動合同，etc
勞動法第29條規定，女職工懷孕、分娩、哺乳期間，用人單位不得解除勞動合同。這里的用人單位，包括國家機關、企業事業單位和社會團體的全部用人單位。懷孕女工不僅在勞動合同的聘用期內不得解除合同，而且有權在勞動合同期滿后繼續簽訂勞動合同，懷孕女工有權換適合孕婦的工作在中國，幾乎所有的工作領域都有女性。女性懷孕后，有些職位不再適合她們。如實行“三班倒”工作模式，孕婦后期不適合“三班倒”工作模式；從事高活動強度或體力勞動較重的工作，需要調整相對輕松、低活動強度的工作；對直接接觸油漆、化工等可能影響胎兒發育的工作的，應予以更換。所有用人單位都應在滿足孕婦生理需求的能力范圍內，為孕婦員工調換工作崗位，懷孕的女工有權享受孕期保健和工作時間的產前檢查
懷孕的準媽媽總是對自己未來的寶寶充滿憧憬，希望有一個健康、活潑、聰明的寶寶。從懷孕開始，他們就一直關注寶寶的生長發育，經常去醫院做孕期保健和產前檢查，懷孕的女工有權享受孕期保健和工作時間的產前檢查
懷孕的準媽媽總是對自己未來的寶寶充滿憧憬，希望有一個健康、活潑、聰明的寶寶。從懷孕開始，他們就時刻注意寶寶的生長發育，經常到醫院進行孕期保健和產前檢查
對于懷孕女工的產前檢查（包括懷孕12周內的首次檢查），用人單位應提供方便。在工作時間進行產前檢查的，按出勤處理，不按病假、事假、礦工處理；? 按定額考核的工種扣除相應的勞動定額
第四，孕婦休息權懷孕7個月以上（含7個月）的女工不得上夜班或加班，每天休息1小時，這被認為是工作時間。因各種原因終止妊娠的孕婦，在終止妊娠后享有休息的權利
女工懷孕或流產的，根據醫務部門的證明給予一定的產假。女職工懷孕不滿4個月流產的，給予15-30天產假；流產4個月以上的，給予42天產假。產假期間發放工資
女職工懷孕期間不能從事哪些工作
<1
<23.高溫作業分級標準中規定的三、四級作業
<4.噪聲作業中規定的三、四級作業操作分類標準5.從事抗癌藥、己烯雌酚、接觸麻醉氣體等生產
6.非密封放射性物品操作，核事故、輻射事故應急處置
7
8.《體力勞動強度分級標準》中規定的第三級、第四級體力勞動強度
9.在受限空間、高壓艙或潛水、強振動或需要頻繁彎曲的作業中作業，爬蹲
鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、，工作場所空氣中甲醛等有毒物質超過國家職業衛生標準，看完這篇文章，我相信大家都知道，我們需要更多地了解懷孕期間的女性，不僅要了解她們有什么權利，還要了解她們不能做什么工作，從而更好地保護孕婦的健康。如果您有任何其他法律問題，歡迎咨詢法律律師該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
懷孕離婚可以要求離婚賠償嗎
2021-03-22網絡借貸信息中介機構非法集資如何處理
2021-01-26農村田里燒草一般罰款多少
2020-11-17離婚時能否要求男方歸還婚前借款
2020-11-18傷殘等級鑒定需要什么材料,如何鑒定傷殘等級
2021-03-22對交通事故責任認定不服該怎么辦過程是怎么做的?
2021-02-16婚后離婚財產分割規定有哪些
2021-02-09涉及刑事案件怎么處理？
2020-11-08農村內非法買地如何處罰
2021-01-12勞動合同變更的條件
2021-02-02公司不按制度處罰可以解除合同嗎
2020-11-26第三方勞務派遣合法嗎
2020-11-10外貿合同怎么認定簽字效力
2021-01-31家庭財產保險不承保的財產有哪些
2021-03-22再保險分出人應收分保賬款的主要內容
2021-02-25被保險人死亡后投保人解除保險合同是否有效
2020-12-13無證駕駛人在交通事故中受傷能否獲得保險公司賠償？
2021-02-04精神病人自殺,保險公司應否理賠
2020-12-04交通事故保險公司理賠時間有限制嗎
2021-02-19什么是被投保人
2020-12-29