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從事井下、高空、高溫作業的工人，特種重體力勞動和其他有害健康的勞動，屬于特種作業范圍
根據國家現行規定，從事井下、高空、高溫作業的勞動者，本市特殊繁重體力勞動和其他有害健康的勞動，屬于特殊工種范圍。他們可以根據國家的退休條件和待遇辦理退休手續，國家高度重視。1999年，為貫徹落實國務院要求，原勞動和社會保障部下發了《關于制止和糾正企業職工違反國家規定提前退休有關問題的通知》，其中明確要求加強對特殊工種提前退休的管理，暫不批準新的特殊工種，國家也不會出臺新的提前退休政策。2016年，人力資源和社會保障部、財政部下發通知，進一步強調“各地要嚴格執行國家有關職工退休條件的規定，不應擴大自行提前退休的企業和人員的范圍”。2018年，人力資源和社會保障部下發文件，在嚴格執行國家特殊工種提前退休范圍和條件規定的基礎上，提出建立全國統一的特殊工種信息數據庫等措施，強化省級管理責任，規范審批流程和審批標準，實行雙重公示制度，建立權益公示制度，加強對提前退休的審批管理；加強對提前退休審批的監督，要依法嚴懲弄虛作假等違法行為，建立問責問責機制等；同時，通過規范管理流程、簡化手續等措施，提供便捷服務，保護員工權益，防止非法提前退休的發生，保障資金安全勞動和社會保障部關于防止和糾正企業職工違反國家規定從事井下、高海拔、高溫作業提前退休有關問題的通知，特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的勞動（以下簡稱特殊工種），退休年齡男55歲，女45歲；因病致殘或者非因工致殘，經醫院認定并經勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，退休年齡男55歲，女45歲中華民國（2009年修正案）&；企業事業單位違反勞動法律、法規的規定，有下列侵害職工勞動權益行為的，由工會代表職工與企業事業單位協商，要求企業事業單位采取措施予以糾正；企業事業單位應當研究處理，并答復工會；企業事業單位拒不改正的，工會可以要求當地人民政府依法處理：（一）克扣職工工資；（二）不提供勞動安全衛生條件；（三）隨意延長工作時間；（四）侵犯女職工和未成年工的特殊權益職工
（5）在實際操作過程中，建議咨詢律師網的專業意見和專業律師，對其他嚴重侵犯職工勞動權益的行為進行處理，最大限度地保護自己的合法權益，保護自己的利益。如果有什么你不知道的。您也可以找到相關的法律來解決這個問題該內容對我有幫助 贊一個
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