1、 什么是職工在職務工作中的權利（一）一般職務作品著作權的歸屬，是指本單位職工為完成本單位的工作任務而創作的文藝作品。“工作任務”是指本單位職工在本單位應當履行的職務這類作品的版權歸作者（職工）所有。工作完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人以與本單位使用的作品相同的方式使用。（二）特殊職務作品的著作權歸屬，是工作人員主要利用法人的物質技術條件創作的科技作品或者由本單位承辦的其他組織。科學技術作品，包括工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件和其他作品。

法律、行政法規或者合同規定著作權屬于本單位的服務作品。特殊職務作品，作者享有署名權，單位享有其他著作權，第十七條規定：“委托作品的著作權歸屬，由委托人和受托人通過合同約定。合同沒有明確約定或者約定的，著作權屬于受托人。”本條所稱合同為書面合同。這里的問題是受托人可以再委托第二，義務作品和非義務作品的根據是什么，著作權的歸屬是不同的。一般來說，服務作品的著作權屬于作者享有，因為作品首先是作者思想感情的表達，是創作者辛勤勞動的結晶。和其他勞動成果一樣，它也應該受到保護。再者，由于其勞動成果的無形性，與有形產品不同，產品一旦被某人支配，就會產生獨占使用的效果。作品不妨礙他人使用，因為它們屬于特定的人。在役作品的權利屬于作者，這也符合我國著作權法確立的“保護作者權益”的原則，但在下列兩種情況下，署名權屬于作者，其他權利屬于法人或者非法人單位：

（1）主要是指工程設計圖紙、產品設計圖紙、地圖、圖紙、圖紙、圖紙等，利用法人或者其他組織的物質技術條件創作的由法人或者其他組織承擔的計算機軟件和其他專業作品；（二）依法屬于法人或者其他組織著作權的服務作品，行政法規或合同。署名權以外的著作權之所以屬于單位，主要是因為這些作品的創作一般要看單位的條件，否則很難創作。要調動單位的積極性，就要給予其適當的利益，保護其利益，這樣有利于作品的創作。但是，非職務作品的著作權屬于自然人或者單位，著作權主體的完整性是不同的，所謂著作權主體的完整性是指作品的所有人身權和財產權。如上所述，服務作品的著作權一般屬于作者，具體屬于單位。但是，這種著作權無論是屬于作者還是屬于單位，都是不完整的。前一種情況，單位在一定期限內（工作完成后兩年內）有優先使用權，第三人不得以同樣方式使用。在后一種情況下，無論是自然人所有的還是單位所有的，單位都沒有簽字權，沒有義務工作，他們（它）所享有的是完整的版權

3.不同的法律責任歸屬

每一作品的創作都可能產生一定的法律責任。因為作品是創作者思想感情的表達和外化，創作者應該對自己的作品承擔責任。有兩種責任：一種是作者承擔的責任；另一種是作者承擔的；二是基于作品的特殊性（著作權法第十六條第二款規定的兩種特殊情況）由單位承擔，但對于非官方作品，一般不是由一個自然人創作，由單位承擔責任，因為法律上所說的人應該是對自己的行為負責并獨立承擔責任的人，當然，服務作品和非服務作品還有其他方面的區別，比如著作權的保護期限可能不一樣。區分職務工作和非職務工作既有必要又有重要意義，如何判斷一項工作是職務工作還是非職務工作，即應采用什么標準來區分職務工作和非職務工作，這是本文要討論的第二個問題，工作對雇主和工人來說尤為重要，而這項工作一般根據不同情況享有不同的權利。因此，在此之前，雙方應協商好一切，以免在工作出來后引起許多糾紛，使雙方的利益不受保護，誰擁有在役作品的版權誰擁有在役作品的版權誰擁有在役作品的版權服務