您是否有權在懷孕期間不加班
根據中國相關法律的規定,對于懷孕7個月以上的女性員工,雇主不得延長工作時間或安排夜班工作,并在工作時間內安排一定的休息時間
女職工勞動保護特別規定第六條女職工懷孕期間不能適應原產時,用人單位應當根據醫療機構的證明減少勞動量或者安排其他合適的勞動
對于懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長工作時間或者安排夜班工作,并在工作時間內安排一定的休息時間
懷孕女員工在工作時間內進行產前檢查,所需時間包括在工作時間內
懷孕女性員工禁止的勞動
懷孕女性員工禁止的勞動:
(1)鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、碳氧氮、一氧化碳、,二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、,甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的苯胺作業
(2)制藥行業從事抗癌藥物和己烯雌酚生產的作業
(3)工作場所放射性物質超過規定劑量的作業在《輻射防護條例》中
(4)人工進行的土石方工程
(5)體力勞動強度等級為的III級體力勞動強度的工作
(6)全身振動強烈的作業,如風鉆、搗固機、,鍛造和拖拉機駕駛
(7)需要頻繁彎曲、攀爬和蹲坐的操作,如焊接
(8)高空作業標準分類中規定的高空作業
上述知識是相關法律問題的答案。根據中國相關法律,對于懷孕7個月以上的女性員工,雇主不得延長工作時間或安排夜班工作,并應在工作時間內安排一定的休息時間。如果您需要法律幫助,歡迎您到律師協會網絡尋求法律咨詢
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