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保密合同與勞動合同的關(guān)系是什么
保密合同與勞動合同的關(guān)系是什么
1.保密合同具有從屬關(guān)系，保密合同與勞動合同是主合同與從合同的關(guān)系；勞動合同是主合同。沒有勞動合同和勞動關(guān)系的建立，就不可能有保密義務(wù)。當然，沒有保密合同。保密只是勞動關(guān)系的一部分。保密合同是獨立的。一般來說，從屬合同的效力隨著主合同效力的變化而變化。主合同無效，從合同當然無效。如果主合同更改，則從屬合同也應相應更改。但保密合同是不同的。勞動合同的無效和變更不影響保密合同的效力。這同樣適用于保密條款
如果保密協(xié)議采用保密協(xié)議的形式，雇主只能與可能暴露于商業(yè)秘密的員工簽訂保密合同。如果用人單位將要求員工在勞動合同中保守商業(yè)秘密的協(xié)議作為勞動合同的一項條款寫入勞動合同，則用人單位的所有員工將根據(jù)該條款簽訂勞動合同。當然，如果雇主也可以將保密事項寫入《員工手冊》或《集體協(xié)議》，它將成為規(guī)則或具有更高效力的協(xié)議
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