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寧波
可疑公司可以被解雇嗎？
嫌疑公司能否根據(jù)中國相關法律依法免除嫌疑犯的刑事責任？用人單位可以解除勞動合同，無需支付經濟補償金。p> 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（一）經證明在試用期內不符合勞動條件的；（二）嚴重違反勞動合同約定的：用人單位規(guī)章制度（3）嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，（五）勞動合同因第一項第一款規(guī)定的情形無效的，本法第26條（6）被依法追究刑事責任犯罪嫌疑人被捕后將被拘留多久
首先，嫌疑犯的拘留時間從逮捕嫌疑犯之日算起，到調查結束為止。p>
其次，根據(jù)不同的刑事案件，偵查拘留期限規(guī)定如下：
1.一般刑事案件：對于大多數(shù)案件，偵查機關應在兩個月內完成偵查，有些案件情節(jié)復雜，在兩個月內無法完成偵查任務的，經上一級人民檢察院批準，可以延長一個月至三個月羈押期限，經省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準或者決定，可以延長兩個月，最多可以延長五個月，這四類特殊案件包括以下幾類：
（1）交通十分不便的邊遠地區(qū)的重大復雜案件
（2）重大犯罪集團案件
（3）重大復雜犯罪案件
（4）涉及犯罪范圍廣、難以獲得的重大復雜案件證據(jù)
3.可能被判處10年以上有期徒刑的案件：如果特殊案件延長期限屆滿后調查無法結束，可再延長兩個月，最多七個月，經省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準或決定
蕭邊對相關法律問題的解答。根據(jù)中國相關法律，犯罪嫌疑人可以依法追究刑事責任，用人單位可以解除勞動合同，無需支付經濟補償。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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