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寧波
勞動合同法中的附加報酬問題。
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-03
·
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《勞動合同法》中的附加補償問題《勞動合同法》第85條規定了附加補償問題。司法實踐中的觀點是，追加賠償問題應非司法化，即不屬于人民法院受理的案件范圍
對《勞動合同法》第85條的正確理解應該是，如果用人單位拖欠勞動報酬，雇員的加班費或經濟補償，雇員可以向法院起訴，要求雇主支付勞動報酬、加班費或經濟補償，也可以要求額外補償，但是，如果額外補償要得到法院的支持，必須有一個前提，即，工人必須首先向勞工部投訴雇主拖欠其勞動報酬、加班費或經濟補償的違法行為。只有當勞動行政部門責令用人單位限期支付，而用人單位仍不支付時，附加補償才存在，如果勞動者沒有這一先決程序直接要求支付附加補償，人民法院將不予支持
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